中國徐州網(wǎng)－都市晨報訊（記者 王琳）由于今年的國慶和中秋節(jié)假期長達(dá)8天，再加上秋收來臨，不少務(wù)工人員紛紛請假回家，使得很多行業(yè)都出現(xiàn)了季節(jié)性的用工荒。而在校大學(xué)生成了假期兼職的主力軍。

　　家政人員走了三分之一

　　位于淮海西路上的一家家政公司的李經(jīng)理就為這個黃金周招不著人頗為頭疼，“人員缺口大概有三分之一，特別是40歲左右的女性尤為緊缺。”李經(jīng)理告訴記者，他的公司共有300多位家政人員，但是國慶長假期間，已有100多位員工回家休假了。

　　“這個長假需要休息、回老家、農(nóng)忙的員工太多了，我去各個勞務(wù)市場轉(zhuǎn)過好幾圈，請人幫忙物色，都招不到合適的人選。”李經(jīng)理說，家政行業(yè)很“挑人”，一般40歲左右手腳麻利勤快的主婦才是首選，而假期愿意留在崗位上繼續(xù)服務(wù)的員工也基本上與雇主協(xié)商后漲了工資。

　　臨時工薪水拔高

　　在這個長假，餐飲、服務(wù)、商品零售等行業(yè)都迎來了旺季。

　　記者了解到，為了“搶”到人，臨時工的薪水較平時要高出一兩成。如餐飲行業(yè)打雜兒的臨時工日工資在100元左右，零售業(yè)的日工資在35元至70元左右，另有不少崗位還有提成。

　　一家大型超市的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，國慶長假期間，超市需要100位左右的臨時理貨員、檢測員、收銀員和消防人員，用工需求量較大。

　　大學(xué)生應(yīng)急打短工

　　記者了解到，不少用工單位都對在校大學(xué)生青睞有加，尤其是國慶期間各大商場、超市的促銷和電腦操作方面的對用工需求量比較大，有的崗位只招聘大學(xué)生。對此，有招聘方表示，在校大學(xué)生兼職打工的熱情和個人素質(zhì)都比較高，對薪酬待遇的要求卻普遍不高，一些基本的崗位都能勝任。

　　而選擇假期兼職打工的大學(xué)生也著實(shí)不少。20歲的在校平面專業(yè)大學(xué)生小方這個長假在市區(qū)的一家餐館打工，小方覺得自己打工賺些錢很有意義，還能學(xué)到不少跟陌生人交流的技巧和社會經(jīng)驗(yàn)。小方透露說，班上有一半的同學(xué)都跟她一樣做著各式各樣的短期工作。

　　短期打工也要注意維權(quán)

　　徐州英才網(wǎng)的招聘專員小司表示：“找兼職時，最好能先查看用人單位的資質(zhì)，看其是否具備用工條件，并查看企業(yè)的相關(guān)證件。”小司提醒道，應(yīng)聘者最好能跟中介公司或者用人單位簽訂一份短期用工合同，明確工作的內(nèi)容、勞動時間、薪金待遇以及支付薪水的周期(通常短工支付的期限不超過半個月)，保護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　特別是社會經(jīng)驗(yàn)缺乏的大學(xué)生，如果遇到用人單位向求職者收取押金、扣留身份證及學(xué)生證等要求應(yīng)予以回絕，還可向有關(guān)部門舉報。