9月4日，滁州學院與南譙區(qū)舉行校地合作簽約儀式，簽署深化校地合作協(xié)議并揭牌成立“滁州學院科技成果轉化南譙中心”?，F(xiàn)場還舉行校政、校企合作簽約及“科技副總”聘任儀式，南譙區(qū)稅務局、教體局、衛(wèi)健委分別與滁州學院經濟與管理學院、音樂與教育學院、生物與食品工程學院簽約合作；越好電子、置恒卓能、安徽建工等企業(yè)與機械與電氣工程學院、地理信息與旅游學院達成合作意向；材料與化學工程學院教授吳劍橋獲聘眾博新材料科技副總，生物與食品工程學院教授張微微獲聘金玉滁菊企業(yè)科技副總。

滁州學院與南譙區(qū)自2017年開啟戰(zhàn)略合作以來，已開展多項產學研合作，多項技術攻關破解企業(yè)難題，協(xié)同創(chuàng)新成果顯著。此次簽約旨在全面落實教育、科技、人才“三位一體”戰(zhàn)略新起點，聚焦電子信息、高端裝備等產業(yè)需求，推動技術攻關、成果轉化、人才共育，打造全市乃至全省校地合作的新標桿。

南譙區(qū)近年來以“建設長三角人才強區(qū)”為目標，聚焦新能源、半導體、人工智能等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，創(chuàng)新構建“需求靶向對接-平臺能級躍升-生態(tài)協(xié)同賦能”的全鏈條校地合作模式，推動人才鏈、創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈深度融合。

用需求靶向破題，構建精準引育體系。精準鎖定新能源、新材料及半導體與電子信息等領域技術及人才堵點，面向長三角高校發(fā)布18項技術需求榜單、28個高層次人才特聘崗位，吸引高層次人才入駐。分批次推進10余家專精特新企業(yè)與高校建立“科技副總+產業(yè)教授”雙聘制，20名專家教授駐企開展技術診斷，其中8人入選安徽省首批“科技副總”，助力企業(yè)解決生產線智能化改造等關鍵技術問題37項。依托東南大學等6家“招才引智工作站”，構建輻射長三角的引才網(wǎng)絡，建立“企業(yè)需求庫-高校課程包”動態(tài)匹配機制。

建平臺聚勢賦能，打造協(xié)同創(chuàng)新矩陣。按照“一產業(yè)一研究院”布局，與上海工程技術大學共建5G人工智能研究院，聯(lián)合安徽大學建設滁州研究院，形成涵蓋新材料、半導體等3大核心平臺的創(chuàng)新矩陣。創(chuàng)新“逆向創(chuàng)新”路徑，支持雄亞科技等企業(yè)在南京、上海建立15個研發(fā)飛地，帶動本地企業(yè)研發(fā)投入強度達到1.85%。圍繞破解科技成果轉化“最后一公里”堵點，推動校地合作成果從“實驗室”快速走向“生產線”，已獲批省級孵化器2家，省級眾創(chuàng)空間2家，孵化科技型企業(yè)31家，技術合同成交額達87億元。

以生態(tài)協(xié)同發(fā)力，構筑產教融合高地。用好安徽省卓越工程師創(chuàng)新研究院，做好高層次工程人才培育。創(chuàng)新企業(yè)新型學徒制，開展“技能競賽+技能研修班”組合培養(yǎng)，技能勞動者總量突破1400人，高技能人才占比提升至57%。推動安徽科技學院、滁州學院、滁州技師學院與本地龍頭企業(yè)共建“產業(yè)學院”，開設光伏儲能技術等3個訂單班，實現(xiàn)“入學即入企、畢業(yè)即上崗”。構建“人才服務云平臺+線下驛站”雙載體，集成政策申報、住房保障、子女教育等28項服務。