近年來，市總工會積極開展“四新”行動關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

凝“新”鑄魂。出臺《關(guān)于在新就業(yè)形態(tài)勞動者領(lǐng)域中開展“雙進”工作的通知》，以“勞模工匠進校園”“思政教師進企業(yè)”等活動為載體，實施“思想政治工作進班組”工程，組織思政老師、勞模先進向新就業(yè)形態(tài)勞動者宣傳勞模精神、工匠精神，全面提升職工素質(zhì)。

聚“新”建會。出臺《關(guān)于在全市深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會“1+7+N”工程的實施意見》，采取“市總工會牽頭建、重點企業(yè)單獨建、行業(yè)工會聯(lián)合建、小三級工會兜底建”四輪驅(qū)動模式，成立市縣兩級新就業(yè)形態(tài)勞動者行業(yè)工會聯(lián)合會，實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動者四大重點群體工會全覆蓋。截至目前，全市組建新就業(yè)形態(tài)基層工會65家、行業(yè)性工會聯(lián)合會31家，吸收會員4萬余人。

助“新”成長。開展求學(xué)圓夢行動，幫助350余名新就業(yè)形態(tài)勞動者提升學(xué)歷。簽訂全國首份市級快遞行業(yè)集體合同，指導(dǎo)簽訂全省首份快遞物流行業(yè)“能級工資”專項集體合同，覆蓋企業(yè)27家，涉及職工7000余人。組織新就業(yè)形態(tài)勞動者安全生產(chǎn)競賽5場次，吸引6000余人參加。

暖“新”關(guān)愛。建立健全“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”長效服務(wù)機制，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者“8+X”綜合服務(wù)集市活動，將健康體檢、暖“新”禮包、困難幫扶等特色服務(wù)送到新就業(yè)形態(tài)勞動者身邊。截至目前，已為新就業(yè)形態(tài)勞動者購買意外傷害保險2477份、互助保障6465份；向快遞員、網(wǎng)約送餐員等群體提供工會免費體檢服務(wù)3000人次；升級改造“安康·愛心驛站”228家，司機之家、騎手之家32家。

各級工會組織將不斷優(yōu)化舉措，提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、歸屬感、榮譽感，將溫暖傳遞給每一名新就業(yè)形態(tài)勞動者。