記者從3月13日召開的文化特派員工作年度推進(jìn)會上獲悉，今年，我市將繼續(xù)依托特派員隊(duì)伍挖掘鄉(xiāng)村文化潛力，把群眾需要的文化資源和服務(wù)送往基層，同時(shí)做好特色文章，加快形成“一地一品”“一村一品”的工作格局，精心“烹”好鄉(xiāng)村文化大餐。

去年6月，我市選派首批31名文化特派員下鄉(xiāng)駐村。截至目前，全市已選派省、市、縣三級文化特派員116名，實(shí)現(xiàn)103個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋?！斑@116名特派員，都經(jīng)過各派出單位與各地宣傳部門嚴(yán)格把關(guān)，有能力、有情懷、有素養(yǎng)?！笔形麄鞑肯嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在選派過程中，我市非常注重“雙向奔赴”，圍繞資源稟賦、發(fā)展目標(biāo)、群眾期盼等要素，面對面雙向選擇，實(shí)現(xiàn)人和村（社）的精準(zhǔn)匹配。

文化特派員下鄉(xiāng)駐村以來，我市各地不斷創(chuàng)新工作舉措，形成了各具特色的文化特派員服務(wù)模式。如嵊州市創(chuàng)新招募“越劇文化特派員”，通過開展越劇表演、教唱等，累計(jì)帶動1.5萬名群眾參與越劇傳承；在上虞區(qū)道墟街道，23名基層社工受聘擔(dān)任文化特派員，實(shí)現(xiàn)了文化服務(wù)與網(wǎng)格化治理有效融合。

統(tǒng)計(jì)顯示，廣大文化特派員通過“送文化、種文化、輸文化”三維發(fā)力，累計(jì)開展理論宣講384次、文藝惠民活動1004次，組建鄉(xiāng)土文化人才隊(duì)伍148支，牽頭開展的23個(gè)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)營收1493萬元。

“今年是文化特派員工作推進(jìn)的關(guān)鍵之年?！笔形麄鞑肯嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)做好部門間共商共建文章，突出文化賦能，強(qiáng)化項(xiàng)目落地，完善考核激勵(lì)，為全省提供更多可推廣可復(fù)制的“紹興樣板”。