泰州市海陵區(qū)城南街道寶帶社區(qū)的喬阿姨，今年48歲，肢體殘疾4級(jí)，失業(yè)后由于缺少技能，未能找到合適工作。寶帶社區(qū)建成標(biāo)準(zhǔn)化“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，工作人員上門(mén)宣傳就業(yè)政策，組織就業(yè)培訓(xùn)，推介就業(yè)崗位，喬阿姨成了一名居家養(yǎng)老送餐員。

  今年以來(lái)，泰州市新建27家標(biāo)準(zhǔn)化“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，重點(diǎn)幫扶2440名低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)1年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員等五類困難人員就近就地就業(yè)，實(shí)現(xiàn)收入有增長(zhǎng)、上崗有補(bǔ)貼、權(quán)益有保障。

  為把服務(wù)站建到最需要的地方，泰州市通過(guò)實(shí)地走訪調(diào)研，挑選契合需求的社區(qū)基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，因地制宜建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站。將核酸小屋、志愿服務(wù)驛站等現(xiàn)有資源，升級(jí)改造成集就業(yè)培訓(xùn)、技能評(píng)價(jià)、補(bǔ)貼申領(lǐng)、就業(yè)推介為一體的服務(wù)站點(diǎn)，部分點(diǎn)位設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室、職業(yè)技能培訓(xùn)室、就業(yè)心理咨詢室、檔案室等特色功能區(qū)。根據(jù)服務(wù)站周邊公共和商業(yè)服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)情況，推動(dòng)有形站點(diǎn)向無(wú)形站點(diǎn)的擴(kuò)散，常態(tài)化把就業(yè)服務(wù)送進(jìn)公園、商超、集市、車(chē)站等人流密集場(chǎng)所，延伸服務(wù)觸角，提升服務(wù)質(zhì)效。

  依照標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，就業(yè)服務(wù)站卻各有特色。泰興市著力解決企業(yè)臨時(shí)性、季節(jié)性用工難題，創(chuàng)新打造“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站+零工市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式，開(kāi)辟“線上+線下”服務(wù)雙渠道。興化市“新城吾悅”就業(yè)服務(wù)站則關(guān)注“云”端送崗、實(shí)訓(xùn)提技、直播銷(xiāo)貨、大數(shù)據(jù)處理等，將就業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)深度融合，組織開(kāi)展了由上海星燦教育集團(tuán)聯(lián)合小熊駕到集團(tuán)共同組織的直播帶貨實(shí)訓(xùn)課。

  為更好服務(wù)就業(yè)困難群體，泰州市相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)，掌握五類困難人員基礎(chǔ)信息，組織基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)開(kāi)展全面摸排，量身定做就業(yè)崗位信息、就業(yè)政策信息、就業(yè)培訓(xùn)信息“三張”服務(wù)清單，動(dòng)態(tài)更新，及時(shí)跟進(jìn)，促進(jìn)就業(yè)。定期舉辦及時(shí)快招靈活招聘、周末充電集中培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)集市成果展示等特色服務(wù)活動(dòng)，把就業(yè)工作嵌入日常生活場(chǎng)景，提升服務(wù)頻次、提高服務(wù)效率。

  截至目前，“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站組織大型集中服務(wù)活動(dòng)15次、職業(yè)技能培訓(xùn)班8期，315名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)并取得合格證書(shū)。

  為保證服務(wù)效果，泰州市在現(xiàn)有專管員擇優(yōu)任用的基礎(chǔ)上，采取公益性崗位招錄方式吸納高校畢業(yè)生和失業(yè)青年充實(shí)站點(diǎn)服務(wù)隊(duì)伍，確保每個(gè)服務(wù)站至少配備一名就業(yè)服務(wù)專員。各服務(wù)站還建立并落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)、反饋、整改、監(jiān)督全流程銜接。