教育是最大的民生。近日，泰州市海陵區(qū)再一次召開“幸福教育”高質量發(fā)展大會。海陵區(qū)“崇教優(yōu)師”六條措施、海陵區(qū)銀齡教師計劃實施方案（試行）等一系列文件同時發(fā)布。海陵區(qū)通過辦好人民滿意的教育，全力打造海陵“幸福教育”4.0版本。

  據介紹，今年是海陵區(qū)推動“幸福教育”改革的第四年，過去的三年，海陵始終堅持將教育改革擺在“一號改革”位置，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，實現(xiàn)了辦學條件進一步改善，育人質量進一步提升，教育品牌進一步豐富，內生動力進一步增強。

  教育要發(fā)展，師資是根本。海陵區(qū)始終以真情尊重老師、用真心關愛老師，讓更多有才華、有能力的老師安心站穩(wěn)講臺、全力站好講臺，讓仍有余力、渴望繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的退休教師重新站上講臺。

  “崇教優(yōu)師”六條措施，通過建立教師榮譽制度、鼓勵教師學歷提升、設立區(qū)長獎勵基金、實施銀齡教師計劃、落實教師關愛舉措和開展“暖心”服務行動等措施，進一步營造教師潛心教書、靜心育人的良好環(huán)境，辦好人民滿意的“幸福教育”，為推進“幸福海陵”建設提供人才支撐。

  退休不褪色，離崗不離心，教育是一份值得全體教師為之奮斗終身的事業(yè)。為緩解該區(qū)義務教育階段教師結構性緊缺矛盾，該區(qū)決定返聘部分優(yōu)秀退休教師到中小學校任教，為教育事業(yè)貢獻自己的寶貴智慧與力量，進一步推進海陵教育高質量發(fā)展。

  為切實減輕中小學教師負擔，營造良好教育教學環(huán)境，海陵區(qū)下發(fā)了進一步減輕中小學教師負擔營造教育教學良好環(huán)境的實施意見，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查評比考核事項、社會事務進校園、報表填寫和調研工作等，確保中小學教師潛心教書、靜心育人。