（全媒體記者葉麗莉）企業(yè)拖欠員工近9萬(wàn)元工資，負(fù)責(zé)人卻多番找借口不愿支付，近日，案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，靖江法院執(zhí)行局承辦法官順利為員工追回薪酬。

申請(qǐng)人孫某與張某原是某公司員工，公司拖欠二人工資和獎(jiǎng)金共計(jì)87487元，法定代表人姜某總是以各種理由推諉，無(wú)奈之下二人只得向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。承辦法官了解案情后，及時(shí)與姜某進(jìn)行了溝通，其稱公司目前經(jīng)營(yíng)困難，正在想辦法解決，希望能夠?qū)捪抟欢螘r(shí)間。本著善意文明和“親商護(hù)企”的執(zhí)行理念，承辦法官?zèng)Q定給予其一個(gè)星期的履行期，但到期后該公司仍未履行。

隨后，承辦法官來(lái)到姜某公司，實(shí)地了解相關(guān)情況。剛開(kāi)始，姜某稱只能先付4萬(wàn)元，余款需要分期支付，而申請(qǐng)人則表示耐心已耗盡不同意再延長(zhǎng)。面對(duì)僵局，承辦法官首先考慮的是民生是最大的政治，應(yīng)當(dāng)快速地幫助申請(qǐng)人拿回自己的勞動(dòng)報(bào)酬。不過(guò)，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大對(duì)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、增加就業(yè)同樣有著十分重要的意義，需要司法機(jī)關(guān)兼顧。承辦法官語(yǔ)重心長(zhǎng)地與姜某交流，告知他一旦不履行相關(guān)義務(wù)，很可能被限制高消費(fèi)或者被納入失信被執(zhí)行人名單，屆時(shí)不僅給生活帶來(lái)不便，也會(huì)對(duì)公司聲譽(yù)造成影響。

經(jīng)過(guò)近兩個(gè)小時(shí)面對(duì)面溝通，姜某最終答應(yīng)付清兩名申請(qǐng)人的工資和獎(jiǎng)金。案結(jié)事了，二人對(duì)承辦法官表示由衷的謝意。承辦法官介紹，這起案件在依法保障勝訴當(dāng)事人合法權(quán)益的同時(shí)，最大限度減少了對(duì)被執(zhí)行人的負(fù)面影響，實(shí)現(xiàn)了“雙贏”。據(jù)悉，7月以來(lái)，靖江法院執(zhí)行局連續(xù)開(kāi)展多場(chǎng)集中執(zhí)行，加大涉民生案件的執(zhí)行力度，提升人民群眾司法獲得感和滿意度。