招聘會“搬”進文化街——田家庵區(qū)創(chuàng)新打造“文化街招聘夜市”

不必再在傳統(tǒng)會場里擠破頭！當招聘會告別單調(diào)展廳，“搬”進滿是煙火氣的文化街，求職這件事，突然就和逛市集、賞文創(chuàng)、品小吃撞了個滿懷——今天，田家庵區(qū)1952文化街變身求職“新地標”，崗位與風景，等你來雙向奔赴！

“你好，請問這個崗位具體做什么？有相關(guān)培訓嗎？”“我們店急招鹵味師傅，您有興趣過來試試嗎？”微風裹著炸串、燒烤的香氣，日前，田家庵區(qū)1952文化街區(qū)內(nèi)，一場別開生面的招聘會正在熱鬧上演……

不同于傳統(tǒng)招聘會的嚴肅布展，這里的求職者端著奶茶、攥著簡歷，在小吃攤和招聘桌間穿梭——這是田家庵區(qū)人社部門創(chuàng)新打造的“文化街招聘夜市”，將就業(yè)服務融入城市煙火，讓“找工作”變成一場輕松的“逛吃之旅”。

求職添新意，就業(yè)服務再升級

傳統(tǒng)招聘會場地固定、時間集中，與年輕人“碎片化求職”“體驗式消費”的習慣有時會脫節(jié)。而田區(qū)1952文化街作為城市“人氣磁場”，近期每晚吸引數(shù)千人次流連，其中不乏待業(yè)者、兼職者和靈活就業(yè)群體。田家庵區(qū)人社部門敏銳捕捉這一場景優(yōu)勢，以“就業(yè)服務下沉、貼近民生需求”為導向，聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局和淮濱街道將招聘會“搬”進文化街區(qū)，試水“招聘+夜市”新模式。

場景即流量，觸達群體更精準

文化街的核心客群與餐飲等服務業(yè)用工需求高度契合?；顒忧捌?，區(qū)人社部門聯(lián)合街道摸排轄區(qū)企業(yè)用工缺口，重點篩選幫廚、傳菜員、前廳管理等基礎崗位，同時兼顧電商主播、短視頻運營等新興業(yè)態(tài)需求。求職者可根據(jù)興趣“逛街選崗”。老街內(nèi)一家土菜館老板坦言：“平時招服務員要跑勞務市場，現(xiàn)在顧客里就有潛在應聘者，這次活動就收了4份簡歷。

服務”軟著陸“，距離消融更暖心

區(qū)別于傳統(tǒng)招聘會的”單向宣講“，這里的服務更像”朋友聊天“。用小馬扎支起政策咨詢臺，工作人員邊聊天邊講解人社惠企利民政策；甚至有企業(yè)HR化身”美食推薦官“，邊介紹崗位邊推薦附近餐館哪家招牌菜試吃，”味道好，工作環(huán)境肯定差不了！“這種”生活化互動“讓求職者放松下來，企業(yè)也更容易展現(xiàn)真實面貌。

據(jù)了解，此次招聘活動邀請12家涵蓋餐飲、文旅、制造等行業(yè)的企業(yè)參會，提供幫廚、服務員、收銀員、電商運營、普工等近100個就業(yè)崗位，主要針對退鋪漁民、高校畢業(yè)生、退伍軍人、靈活就業(yè)人員等群體，吸引300余名求職者參與。

暮色漸濃，老街的燈光次第亮起，這場”有煙火氣的招聘會“，不僅為企業(yè)和求職者架起了橋梁，更讓民生服務跳出了”會議室思維“，用最貼近生活的方式，詮釋了”就業(yè)服務為人民“的初心。目前，田區(qū)人社部門正持續(xù)解鎖更多新場景，把就業(yè)服務真正融入到城市的每一根”毛細血管“，讓更多人在”家門口“、在”生活里“找到屬于自己的”職場舞臺“！

記者 魯松 通訊員 余磊