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漣水縣:努力增創(chuàng)跨越趕超優(yōu)勢 更大限度激發(fā)內(nèi)生動力

2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是“十五五”謀篇布局之年。漣水縣聚焦“沖刺十四五、蘇北當?shù)谝?、全省進前十、拼進國家級”目標定位,堅定不移抓招商選資,扎實推進強產(chǎn)業(yè)、擴投資、穩(wěn)增長,堅持真抓實干、務(wù)求實效,全力推進高質(zhì)量跨越發(fā)展。 2024年1-11月份,該縣“一區(qū)三園”落戶項目84個、總協(xié)議引資額553.14億元。

一是強力攻堅項目,努力增創(chuàng)跨越趕超優(yōu)勢。堅定不移把招商選資作為“一號工程”“頭版頭條”來抓,聚焦四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群,“兩新一綠”,結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),持續(xù)深耕長三角、珠三角等重點區(qū)域,加強招商推介,綜合運用市場化招商、基金招商、場景招商組合拳,在強鏈補鏈延鏈上持續(xù)發(fā)力,瞄準重點企業(yè)、龍頭企業(yè),做大增量、做優(yōu)存量,招引培育一批鏈主型、龍頭型、樞紐型、功能型等重大項目。切實發(fā)揮一號招商員帶頭作用,不斷優(yōu)化招商組織架構(gòu),加快招商公司實體化運營、高效化發(fā)展,多措并舉推動招商選資工作提質(zhì)增效,加速集聚更多新質(zhì)生產(chǎn)力增量項目。

二是凸顯平臺擔當,持續(xù)推動經(jīng)濟穩(wěn)健增長。聚焦“四最”營商環(huán)境要求,以打造“全省一流、全市領(lǐng)先”營商環(huán)境為目標,堅持“做的要比說的好、服務(wù)要比需求早”理念,持續(xù)豐富“漣快辦”品牌內(nèi)涵,持續(xù)深入實施“五新”全生命周期管理、“固定項目日”“我來幫你忙”等機制,切實打通前端招商和后端服務(wù)各環(huán)節(jié),全力推動已簽約項目加快開工建設(shè)。全面掀起大干快上的攻堅勢頭,深入實施“2233”發(fā)展戰(zhàn)略,進一步全面深化改革,全力做好土地、能耗等要素資源的上爭與挖潛,切實提高在手項目的開工率、投產(chǎn)率、轉(zhuǎn)化率,確保省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合排名持續(xù)進位。

三是深化改革攻堅,更大限度激發(fā)內(nèi)生動力。開發(fā)園區(qū)是推動經(jīng)濟發(fā)展的主陣地,也是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的主要空間和載體。漣水縣全面落實市委推進園區(qū)改革部署要求,堅持系統(tǒng)思維,做好園區(qū)改革頂層設(shè)計,持續(xù)激發(fā)隊伍活力動力。緊扣“六能”要求,持續(xù)優(yōu)化人事薪酬制度改革,更大力度暢通開發(fā)區(qū)人才流動渠道,優(yōu)化調(diào)整隊伍年齡結(jié)構(gòu),最大限度釋放激勵效能,進一步激發(fā)全體人員的動力和緊迫感。持續(xù)實施學(xué)歷提升、職稱提高、能力提標“三提”工程,積極邀請更多高端、優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)投團隊、“四大行”產(chǎn)品經(jīng)理、紅圈律所合伙人等專業(yè)人士授課基金政策和實務(wù)實操培訓(xùn),充分釋放“人才第一資源”能量,著力打造具備“懂產(chǎn)業(yè)、通項目、善服務(wù)、有激情”鮮明特質(zhì)的干部隊伍。

 


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