今年以來，六合區(qū)堅持把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重、擺在突出位置，以搭建供需平臺、促成校企合作、落實優(yōu)惠政策三項舉措招才、引才、聚才，全力以赴促進高校畢業(yè)生“返六來六留六”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是搭建平臺招才“返六”。搭建精準對接平臺，依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺發(fā)布職位需求9410人次，通過“蘇心聘”微信小程序、人力資源市場等開展招聘活動83場，提供崗位超2.5萬個次。

二是校企合作引才“來六”。與西安理工大學等11所高校簽訂共建校地實習與就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地合作協(xié)議，組織60家次企業(yè)籌備591個次崗位赴南京工業(yè)大學、鄭州大學等省內外高校開展校園招聘推介活動6場，達成初步就業(yè)意向1180人次。

三是優(yōu)惠政策聚才“留六”。對接高校、創(chuàng)業(yè)園區(qū)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，招聘會現場提供政策咨詢服務，精準發(fā)放高校畢業(yè)生住房租賃補貼、開業(yè)補貼、貸款貼息等各類資金191.47萬元，惠及1067人。