中國江蘇網(wǎng)4月12日訊 從嚴管理干部再緊一扣，反對“四風”再筑一道閘門。昨天，我市召開規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)工作會議。會議強調，各地、各部門、各單位要不折不扣地執(zhí)行政策，積極穩(wěn)妥推進，限期全面完成規(guī)范清理黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)工作。

　　規(guī)范清理黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)工作，是黨的群眾路線教育實踐活動的一項制度性成果，是中央從嚴管理干部的一項重要舉措。市紀委、市委組織部按照中組部和省委組織部文件精神，召開會議并聯(lián)合下發(fā)《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)工作的通知》。會議明確，此次規(guī)范清理工作涉及的對象是，現(xiàn)職和不擔任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領導干部、辭去公職和退(離)休人員。對現(xiàn)職和不擔任現(xiàn)職但未辦理退休手續(xù)的黨政領導干部和事業(yè)單位領導人員在企業(yè)兼職(任職)的按要求進行清理；對國有企業(yè)和經(jīng)營性事業(yè)單位現(xiàn)職領導人員在任職單位的出資企業(yè)兼職的按要求進行規(guī)范；對辭去公職人員或退(離)休干部在企業(yè)兼職(任職)的按要求進行規(guī)范清理。

　　會議強調，各地、各部門、各單位要嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，確保規(guī)范清理工作按要求、不走樣。凡不符合規(guī)定的，必須免去或由本人辭去所兼任(擔任)的職務；確屬工作需要且符合有關文件規(guī)定到企業(yè)兼職(任職)的，要按照干部管理權限嚴格履行審批或備案程序，未履行相關手續(xù)的，必須及時補辦手續(xù)；兼職(任職)期間違規(guī)領取的薪酬，按中央紀委有關規(guī)定執(zhí)行。會議要求，各地、各部門、各單位要嚴格落實責任、加強監(jiān)督管理。清理完成后，要按照中央規(guī)定，嚴格審批、嚴格管理、嚴格追責。同時，建立長效機制，把清理規(guī)范工作成果轉化為制度成果。

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　　　政策再好關鍵在落實

　　昨天，我市召開會議并下發(fā)通知，對進一步規(guī)范清理全市黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)工作進行全面部署。這是市委貫徹落實中組部和省委組織部要求，從嚴管理干部的一項重要舉措，為在源頭上預防腐敗、反對“四風”筑起了又一道閘門，具有很強的針對性和重要的現(xiàn)實意義。

　　部分黨政領導干部在企業(yè)兼職任職，近年來備受輿論關注，人們有理由擔心，其中有沒有以權謀私、聲望尋租，會不會造成不正當競爭、損害公平正義。不能用“權力磁場”干擾市場秩序，不能在機關企業(yè)兩頭占好處，不能沒有監(jiān)督和約束。會議要求各地各部門各單位必須不折不扣地執(zhí)行政策，確保一個不漏、一個不落。此舉就是要將權力關進制度的籠子，防止公權私用，從嚴管理干部、規(guī)范領導干部廉潔從政行為、改進干部作風形象、營造公平競爭的市場環(huán)境。

　　定好規(guī)矩只是開始，政策再好關鍵在落實。應該看到，對照中組部和省委組織部要求，我市黨政干部在企業(yè)兼職(任職)情況在各地還程度不一地存在著。當前，全黨正在深入開展以為民務實清廉為主題的群眾路線教育實踐活動，黨政領導干部包括退(離)休干部要嚴格遵守紀律規(guī)定，主動接受監(jiān)督，自覺維護干部形象。各級黨組織要切實履行職責，對違規(guī)兼職任職的行為限期規(guī)范清理到位。要加強督促檢查，與社會公眾監(jiān)督形成合力，將從嚴規(guī)范領導干部在企業(yè)兼職任職行為落到實處，用看得見的方式和成效維護好社會公平正義。