25日，由海安縣人力資源和社會保障局主辦的“工作在老家，賺錢又顧家”外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)大型招聘會在該縣公共人力資源市場舉行。 80家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位數(shù)達617個，招聘人員5736人。 3小時內(nèi)，6850人進場擇業(yè)，865人當(dāng)場找到了職業(yè)。

 

“去年畢業(yè)后，我一直在上海打工，一個人在外面，辛苦不說，除去開銷也攢不了多少錢。今年回來，家人都勸我不要再出去了，就在我們當(dāng)?shù)卣尹c事情做。海安有‘樞紐海安，物流天下’的名片，我學(xué)的是物流管理，所以一早就來人才市場，想看看有沒有適合的工作。 ”24歲的趙偉介紹。

 

來自大公鎮(zhèn)古賁村的周修平開心地說：“我在外面做廚師的，回來后聽到村里廣播說今天有招聘會，我就來看看。有家單位讓我正月初八過去報到，過完春節(jié)我就不出去了。 ”

 

“在外面賺再多的錢也不如家里好啊。”出國務(wù)工回來的賁成銀說，“每到節(jié)日就特別想家，而且海安現(xiàn)在發(fā)展很好，我今天就過來看看，找找有沒有合適的崗位。 ”

 

江蘇天成科技集團人力資源部負責(zé)人宣云說：“天成飼料急需大量農(nóng)民工，而這些農(nóng)民工，我們大多數(shù)聘用的都是本地人。對于這部分農(nóng)民工，我們主要是以好的福利和工資待遇來留住他們。到我們公司應(yīng)聘的農(nóng)民工，只要符合條件，我們都會聘用的。 ”江蘇駱氏減震件有限公司、永大管業(yè)等公司也紛紛出臺了一系列政策，用溫暖完善的企業(yè)文化，吸引返鄉(xiāng)人員加盟。“以往的招聘會都是年后舉辦，今年我們嘗試在年前舉辦招聘會，主要是想將那些返鄉(xiāng)的務(wù)工人員留在本地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。”海安縣勞動就業(yè)管理處主任萬載平說，“我們還將在2月4日、2月8日、2月15日舉辦三場大型招聘會，讓返鄉(xiāng)人員在家鄉(xiāng)找到一份適合自己工作。 ”

 

如東：兩萬崗位虛席以待

 

“想不到在家門口，找到了適合我的工作，正月初八，我就去蘇中電池上班了。 ”昨日，常年在山東打工的苴鎮(zhèn)金鳳村農(nóng)民石科兵回到家的第二天就經(jīng)人保所牽線，落實了工作。

 

隨著落戶沿海的工業(yè)項目增多、投產(chǎn)企業(yè)增加，用工荒突出。今年冬訓(xùn)，如東縣委特設(shè)“助農(nóng)擇崗”惠民服務(wù)項目，縣人社局與14個鎮(zhèn)人社所工作人員分頭與企業(yè)聯(lián)系，摸清了需工信息，通過250多個村的村民服務(wù)欄和村廣播會告訴返鄉(xiāng)農(nóng)民工。“助農(nóng)擇崗”10天時間，已經(jīng)幫助500多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工找到工作。

 

在如東，不少企業(yè)門口都豎著一塊招聘廣告牌，標明“五險一金”的待遇，少的招聘20多人，多的招聘300多號人。南通東力健身器材有限公司開發(fā)新產(chǎn)品，出口訂單滾滾來，拉動產(chǎn)能擴張，投資1億元，新上健身房項目，1.2萬平方米廠房即將竣工，招工160名的廣告貼出去一周，已有300多人報名，三成是返鄉(xiāng)農(nóng)民工。“我們已經(jīng)到300多家企業(yè)，采集24000個崗位，從正月初四起連續(xù)3天舉辦春風(fēng)行動大型招聘洽談會，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工選擇。”如東縣勞動就業(yè)管理中心主任秦雄告訴記者。“供需對接，關(guān)鍵看待遇。”從企業(yè)采集需工崗位回到辦公室的如東縣勞動就業(yè)管理中心副主任繆瑩翻開臺賬介紹，需求量最大的就是電子、高端紡織、化工操作工，最高的操作工月工資漲到了8000元，一般也有三四千，對農(nóng)民工來說，很有吸引力。

 

通州：政策助力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

 

昨日，通州人社局創(chuàng)業(yè)科負責(zé)人宋國春告訴記者，每年臨近春節(jié)接待的人最多，不少人是來咨詢有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策。據(jù)了解，2013年，全區(qū)有1213人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，其中380人創(chuàng)辦企業(yè)。

 

資金、場地、管理，是創(chuàng)業(yè)初期的三大瓶頸。通州區(qū)建設(shè)了一批富有特色的創(chuàng)業(yè)孵化基地，幫助創(chuàng)業(yè)者解決這些難題。在通州區(qū)首批認定的10家中，五接鎮(zhèn)天后宮村創(chuàng)業(yè)園是唯一一家村級創(chuàng)業(yè)孵化基地。 2009年，該村從村集體資金中拿出600萬元，建起47間門面房，以優(yōu)惠價格租給本地創(chuàng)業(yè)者。品和農(nóng)村小額貸款有限公司進駐該基地。董事長霍培國說，他原在上海發(fā)展，后返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了這家公司，在支持家鄉(xiāng)的中小微型企業(yè)和三農(nóng)發(fā)展的同時，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢。

 

張瑩畢業(yè)于蘇州大學(xué)家紡設(shè)計專業(yè)，她在創(chuàng)業(yè)孵化基地——南通高新區(qū)東大科技創(chuàng)業(yè)園租到房子后，創(chuàng)辦了一家設(shè)計公司。張瑩說：“如果沒有這個平臺，我們的創(chuàng)業(yè)起步真是舉步維艱。這里一系列的幫扶政策，讓我們的創(chuàng)業(yè)之路變得順暢。 ”

 

魏陽以前在蘇州一家汽車零配件生產(chǎn)企業(yè)工作，從事生產(chǎn)流程的標準化管理。去年，在家人的鼓勵下，他創(chuàng)辦了一家家紡企業(yè)，從事毛毯和套件的生產(chǎn)加工。

 

魏陽說，將以前積累的經(jīng)驗用于自己的創(chuàng)業(yè)中，會少走彎路。在他的毛毯加工車間，一輛車床有乒乓球臺那么大，上面的標尺精確到毫米。這種標尺能將裁剪尺寸誤差控制在最小，并能保證產(chǎn)品品質(zhì)。

 

啟東：專場招聘吸納人才

 

啟東市提前謀劃，連續(xù)舉辦招聘會，搭建用工平臺。據(jù)啟東市委組織部副部長、人社局局長楊瑩瑩介紹：“春節(jié)前夕，啟東市人社局向啟東籍4000多名大中專應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)送了信息。 ”

 

22日，啟東春季大型人力資源交流會暨2014屆高校畢業(yè)生供需洽談會在職教中心舉行，140多家企業(yè)提供了5000多個崗位，吸引4000多名求職者進場。在啟東建筑集團招聘展臺前，公司人力資源部主任黃春雷說：“今天招聘的人員不少是派往西北分公司的，為了留住人才，公司大幅度提高了工資待遇。 ”

 

據(jù)悉，今年啟東市除了每月8日、28日舉行固定的人才市場招聘會外，還將在正月初九、初十分別舉辦呂四港鎮(zhèn)專場招聘會和濱海工業(yè)園專場招聘會，預(yù)計全年舉辦專場招聘會達10多場。26日，啟東大坤化纖有限公司人事經(jīng)理徐飛在啟東濱海工業(yè)園勞動服務(wù)中心登記用工需求。“年前公司接到不少訂單，需要招20名普工。 ”徐飛告訴記者，自從園區(qū)建立勞動服務(wù)中心后，自己的工作壓力減輕了許多，無須東奔西走，根據(jù)勞服中心的用工資料，隨時可招到合適的員工。

 

為了吸引更多求職者，目前啟東各大園區(qū)在當(dāng)?shù)孛襟w集中發(fā)布用工信息，還在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行廣泛宣傳。據(jù)悉，為方便應(yīng)聘者，啟東濱海工業(yè)園派大巴免費接送應(yīng)聘者，除了啟東市區(qū)、王鮑之外，今年又增加了寅陽、北新、南陽、合作、東海等5個免費大巴接送點。

 

記者 黃 海 楊新明 趙勇進 顧璐璐 施 曄 通訊員 盧 鋒 吳 薇 楊 瀟