原題：

　　文件壓降30% 會(huì)議壓降25%

　　海安“十二條”促進(jìn)組織工作減負(fù)增效

　　南通日?qǐng)?bào)訊 (通訊員陳忱 丁蕭文)聚焦組織工作中涉及基層的形式主義、官僚主義問題，海安市委組織部近日出臺(tái)《推動(dòng)基層減負(fù)增效十二條措施》，通過為基層松綁減負(fù)、給自身加重加壓，促進(jìn)組織工作提質(zhì)增效。

　　海安市委組織部對(duì)文件實(shí)行計(jì)劃管理，大力弘揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)，要求文稿原則上不超過10頁，全年文件同比壓降30%;健全年度會(huì)議計(jì)劃管理和統(tǒng)籌制度，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模、時(shí)間和參會(huì)人員，合并召開或套開內(nèi)容相近會(huì)議，全年會(huì)議同比壓降25%。規(guī)范各類評(píng)比表彰和示范創(chuàng)建，從緊從嚴(yán)把控節(jié)慶論壇、征文比賽等活動(dòng)。杜絕“作秀式”“盆景式”和不解決實(shí)際問題的調(diào)研，要求采取“四不兩直”方式開展調(diào)研，減少調(diào)研陪同，不得干擾基層正常工作。

　　針對(duì)報(bào)送臺(tái)賬材料“多”“急”、考核內(nèi)容方式“留痕”“重復(fù)”的“頑疾”，精準(zhǔn)靶向施策。在臺(tái)賬材料方面，規(guī)范各類涉組涉干統(tǒng)計(jì)報(bào)表，減少紙質(zhì)材料表格報(bào)送數(shù)量，因重大事項(xiàng)和重要工作需報(bào)送的，須經(jīng)分管部長批準(zhǔn)，并給基層留足必要時(shí)間;精簡黨建紀(jì)實(shí)手冊(cè)等工作臺(tái)賬，倡導(dǎo)基層黨組織“條目式”記錄、“結(jié)構(gòu)式”摘要，杜絕“應(yīng)付性”突擊制作各類臺(tái)賬。在考核工作上，將組織條線的各項(xiàng)考核統(tǒng)一納入年底的黨建“一車式”考核，減少聽匯報(bào)、查資料、看臺(tái)賬的考核方式，不以開會(huì)發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕等評(píng)價(jià)工作好壞。