今年以來，全市各級人社部門搶抓外出務(wù)工人員回連高峰期，舉辦多場招聘活動，為求職人員和用工企業(yè)搭建起面對面交流平臺，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“開門紅”提供人力資源支撐。春節(jié)期間，我市招聘活動“不停歇”“不斷檔”，充分滿足企業(yè)用工需求，受到多家央媒省媒關(guān)注。2月7日，央視《新聞聯(lián)播》報道，連云港送崗行動一次性提供了200多個崗位。這是央視《新聞聯(lián)播》繼去年關(guān)注我市“春風(fēng)行動”就業(yè)直通車活動后，再次聚焦我市“春風(fēng)行動”。

點(diǎn)面結(jié)合查需求。人社服務(wù)專員“一對一”走訪聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)438家，依托基層平臺、“家門口”就業(yè)服務(wù)站開展面上集中調(diào)研，精準(zhǔn)掌握返鄉(xiāng)勞動者留連意愿、勞動者就業(yè)意向、企業(yè)春季用工需求，形成就業(yè)意向清單2.5萬份、企業(yè)用工需求清單3.3萬份。

南北協(xié)作保用工。深化勞務(wù)協(xié)作，與無錫市首次以“南北”攜手形式開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，兩市共組織25家重點(diǎn)企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)攜2400余個崗位赴貴州、云南兩省招聘活動，推介我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)目錄和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為我市引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人力資源。

市縣聯(lián)動促就業(yè)。聯(lián)合7家市級單位及各縣區(qū)協(xié)同開展招聘活動、滾動發(fā)布招聘安排，線上開展“直播帶崗”“云端送崗”招聘活動，線下密集舉辦民營企業(yè)、在建重大項目、高校畢業(yè)生等專場招聘活動，已舉辦各類招聘130余場次，達(dá)成就業(yè)意向近5000人。