黨旗飄揚風滿帆，砥礪奮進正當時。

新世紀25年來，麗水堅持黨建統(tǒng)領，激活“紅色引擎”，以一個個硬招實招全面加強黨的建設，切實把黨的組織優(yōu)勢充分轉化為發(fā)展勝勢，全面打造新時代山區(qū)黨建高地。

戰(zhàn)鼓齊擂，號角催征！全市廣大黨員干部將以昂揚斗志決勝主戰(zhàn)場、以拼搏姿態(tài)奮戰(zhàn)第一線，廣泛匯聚起奮斗實干、擔當爭先的磅礴力量，奮力交出跨越式高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的高分答卷。

紅耀綠谷 強基共富

筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。

從保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，到黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，再到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育……

25年來，麗水始終把黨的政治建設擺在首位，高質量開展歷次黨內集中學習教育，引導和激勵廣大黨員干部以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

作為“綠水青山就是金山銀山”理念的重要萌發(fā)地和先行實踐地、浙西南革命老區(qū)所在地，麗水“紅+綠”的鮮明底色，是淬煉思想最鮮活生動的本土教材。

麗水深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，把重溫學習習近平總書記對麗水的重要囑托作為重要內容，深化“循跡溯源學思想、求是挺進促踐行”，特別是聚焦習近平總書記對景寧重要回信精神，通過“三會一課”、主題黨日等全面?zhèn)鬟_到每一個基層黨組織和黨員。

嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。麗水深入實施“紅耀綠谷、強基共富”工程，推出“五強五星”定級管理，把黨的組織體系、資源力量、工作機制深度嵌入發(fā)展大局，推進基層黨建爭先攀高。

“紅耀綠谷”突出紅綠融合的理念，體現(xiàn)紅色黨建引領綠色發(fā)展，也蘊含了浙西南革命精神為高質量綠色發(fā)展注魂賦能立根；“強基共富”突出強基賦能的路徑，通過推進組織優(yōu)化、縮小“人力差距”，更好發(fā)揮基層黨組織和黨員干部隊伍的先鋒作用，帶領群眾跑出山區(qū)共同富裕加速度。

著眼破解山區(qū)組織資源“低小散弱”問題，推出“跨山多聯(lián)”黨建聯(lián)建、強村公司“聯(lián)營改革”、“共富工坊”增技增收、黨建引領山區(qū)流動公共服務等系列改革舉措，助力村集體經(jīng)濟總收入、經(jīng)營性收入增幅連續(xù)2年全省“雙第一”，農村居民、低收入農戶人均可支配收入增速實現(xiàn)全省十六連冠、九連冠。

青田縣溫溪鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨建聯(lián)建作用，持續(xù)深化“大鎮(zhèn)帶小鄉(xiāng)”組團發(fā)展模式，落地廠房屋頂光伏發(fā)電、水電站等12個聯(lián)建消薄項目，著力建強“以工為主、農旅融合”的溫溪發(fā)展軸，把黨建引領力轉化為發(fā)展推動力。去年，片區(qū)內25個行政村村均集體經(jīng)營性收入超50萬元。

縉云縣五云街道周村村曾因黨組織渙散、干群關系僵化、環(huán)境臟亂差，一度被貼上后進村的標簽。十多年來，通過持續(xù)探索黨建鑄魂、產(chǎn)業(yè)興村、文化賦能的“由亂到治”興村模式，躍變?yōu)槭〖墶凹t色根脈”強基示范村。

奮斗實干 擔當爭先

發(fā)展實績是檢驗黨建實效的核心標準，必須融入大局抓黨建、抓好黨建促全局。

近年來，麗水大力引導廣大黨員在鄉(xiāng)村振興、項目建設、基層治理等重大任務中沖在一線、扛旗攻堅。

前不久，麗水經(jīng)開區(qū)啟動跨越式高質量發(fā)展干部能力素質提升“良驥計劃”，推出“良訓五十日”和“經(jīng)開攻堅團”兩大行動，搭建干部成長賦能平臺。首批組建產(chǎn)業(yè)培育躍升、教科人一體化改革等攻堅團13個，涉及攻堅行動專員70多名。

針對“浙西南科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園全面運營與實體化研究院質效提升”這一全市跨越式高質量發(fā)展三年突破行動“重點事”，組建專項協(xié)作攻堅團，集中力量攻堅突破，落地55個項目（合伙人），完成年度目標任務91.6%。

以實干論英雄，憑實績用干部。麗水堅持新時代好干部標準，突出“奮斗實干”鮮明導向，扎實做好選育管用工作。2021年以來，每年圍繞“一把手”戰(zhàn)略儲備、專業(yè)干部精準配備、年輕干部千錘百煉、干部交流跨山統(tǒng)籌等持續(xù)推進干部隊伍系統(tǒng)性重塑。

近5年，麗水先后選派300多名干部到上級部門學習鍛煉，選派300多名干部到東西部協(xié)作等吃勁崗位掛職歷練，選派18000余名干部到城中村改造、機場建設、“雙招雙引”等中心工作一線攻堅磨煉，實施“揭榜出征、一線攻堅”行動，推動全市200多人次退出領導崗位干部揭榜150余個項目，進一步強化大局力量保障。

推進“專業(yè)化”能力提升，圍繞“兩專兩化”，持續(xù)抓緊抓實“干部專業(yè)能力建設行動”，深化完善“干中學、學中干”能力提升機制，每年開設300個以上專業(yè)化能力培訓班，確保80%以上機關干部接受專業(yè)化培訓。同時，持續(xù)深化新時代“培養(yǎng)技能型干部、建設技能型政府”工作，建成全國首家鄉(xiāng)村干部技能學院，推動全市81%的鄉(xiāng)村干部掌握專項技能。

干的導向立起來，干的勁頭鼓起來，干的本領強起來！

去年年初以來，麗水深入開展“奮斗實干、擔當爭先”效能建設活動。目前，已開展賽比交流5次，通報好評案例10多個、差評案例20多個。

奮戰(zhàn)第一線，建功最前沿。如今，全市上下正大力弘揚“六干”作風，奮楫力行“麗水之干”，營造比學趕超、實干爭先的濃厚氛圍，以黨員干部的“辛苦指數(shù)”，換取更好的“發(fā)展指數(shù)”、老百姓的“幸福指數(shù)”。

風清氣正 山清水秀

“山也清，水也清，人在山陰道上行，春云處處生。官也清，吏也清，村民無事到公庭，農歌三兩聲?！?/p>

400多年前，湯顯祖在遂昌擔任縣令時，用美妙的詩句描述當時的自然生態(tài)、政治生態(tài)。

如今，隨著新時代清廉麗水建設的全面推進，全市上下狠抓正風肅紀、堅決反腐肅貪，涵養(yǎng)形成風清氣正、山清水秀的政治生態(tài)。

麗水堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，馳而不息落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，注重抓早抓小，常態(tài)長效糾治“四風”。早在2015年，就出臺《公職人員不準參加的二十類飯局》規(guī)定，劍指公職人員“舌尖”腐敗，為公職人員參與“飯局”問題立規(guī)矩、劃紅線。

圍繞習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，強化政治監(jiān)督，推動決策部署落實到位。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，強化系統(tǒng)施治，深化招投標、自然資源等重點領域整治，出臺《關于做好案件查辦“后半篇文章”的操作辦法》，在全省率先構建標準化管理體系。

實事一件件辦，問題一個個治。麗水堅持“黨委統(tǒng)籌、紀委牽頭、部門主抓、市縣主戰(zhàn)”，以超常規(guī)舉措強力推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，堅定不移嚴懲“蠅貪蟻腐”。

25年來，麗水蹄疾步穩(wěn)推進紀檢監(jiān)察體制改革，監(jiān)督體系不斷完善，監(jiān)督貫通更加高效，監(jiān)督效能持續(xù)提升。2015年，開展派駐機構改革工作，對市、縣黨和國家機關實行全面派駐。2017年，全面推進國家監(jiān)察體制改革，組建監(jiān)察委員會，與紀律檢查機關合署辦公。2024年，全面深化縣級派駐機構改革，監(jiān)督力量更加集中。

與此同時，建立健全紀律、監(jiān)察、派駐、巡察“四項監(jiān)督”貫通銜接制度，貫通聯(lián)動人大、政協(xié)、審計、財會等各類監(jiān)督，構建“大監(jiān)督”格局。突出大數(shù)據(jù)賦能監(jiān)督，招投標、民生、國企等重點領域場景建設取得明顯進展。

持續(xù)建好清廉機關、村居、學校、國企等清廉單元，發(fā)布清廉村居建設地方標準，17家單位獲評全省清廉建設成績突出單位。推行“三清單一承諾”，著力構建親清統(tǒng)一的新型政商關系。

清風勁吹“廉”花開。如今，“浙麗廉風綠江南”廉潔文化品牌已深入人心，“十里清風”清廉主題公園、浙西南革命根據(jù)地紀念館、遂昌湯顯祖紀念館獲評首批全省廉潔文化教育基地，持續(xù)營造學廉知廉、崇廉尚廉、踐廉促廉的良好風尚。