求賢若渴、惜才如金。7月12日，近百名來自五湖四海的“芯”青年齊聚一堂，參加中科芯集成電路有限公司舉辦的首屆“人才節(jié)”。“區(qū)別于一般的面試招聘，這樣的活動形式很新穎，既能與企業(yè)深度接觸，又能沉浸式體驗當(dāng)?shù)貏?chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。”來自中國科技大學(xué)的博士生張宸武在校園網(wǎng)上看到活動推送，專程從合肥趕到無錫追“芯”。

　　據(jù)了解，中科芯已成功舉辦兩屆暑期開放日活動，得到了國內(nèi)外知名院校關(guān)注。今年，企業(yè)首次將活動升級為“人才節(jié)”，在七月圍繞人才引進、政策咨詢、項目對接等，陸續(xù)開展暑期開放日、魅力城市之旅、博士企業(yè)行、新員工融訓(xùn)營等系列活動，有力托舉“芯”青年成長成才。

　　企業(yè)實力之爭究其根本是人才之爭。近年來，中科芯深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，全力打造集成電路高端人才聚集地。“我們以專題培訓(xùn)賦能基礎(chǔ)人才，以輪崗壓擔(dān)錘煉骨干人才，以深造推薦培育核心人才，以核心技術(shù)攻關(guān)與獎項榮譽積累打造頂尖人才。”中科芯紀(jì)委書記張磊介紹，通過建設(shè)“三芯、三云、三匠”人才發(fā)展體系，系統(tǒng)開展“三類四層”人才梯隊建設(shè)，企業(yè)成功探索出從新人到專家的培養(yǎng)路徑，目前已匯集院士等國家級人才百余名。

　　除了求職，還有一部分學(xué)生希望到企業(yè)“深造”。“我們最想了解中科芯的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。”采訪中，華中科技大學(xué)集成電路學(xué)院中國“芯”暑期社會實踐隊的孫同學(xué)告訴記者，現(xiàn)在越來越多的本科畢業(yè)生青睞于參加校企聯(lián)培的碩士項目，以增加今后的就業(yè)競爭力。他們想通過參與此次“人才節(jié)”，深入調(diào)研校企聯(lián)合培養(yǎng)模式的政策落實現(xiàn)狀。張磊表示，中科芯不僅設(shè)立了碩士學(xué)位培養(yǎng)點，可單獨招生，還與8所國家示范性微電子學(xué)院開展聯(lián)合定向培養(yǎng)，每年向集成電路行業(yè)輸送一批“上手更快”的優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　借助“人才節(jié)”這一平臺，中科芯于當(dāng)天發(fā)布了今年第二批聯(lián)合創(chuàng)新項目清單，涵蓋芯片設(shè)計、工藝集成、測試開發(fā)、系統(tǒng)軟件等多個領(lǐng)域，希望校企強強聯(lián)合，充分發(fā)揮中科芯的實踐優(yōu)勢和高校的科研優(yōu)勢，共同加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，加快集成電路領(lǐng)域的科技創(chuàng)新步伐。

　　“我們鼓勵聯(lián)合開發(fā)設(shè)計、技術(shù)引進等多樣靈活的合作模式，并為合作團隊提供一流的軟硬件和合理的研發(fā)經(jīng)費支持。”中科芯計劃部部長羅永波說，企業(yè)自2018年以來已累計發(fā)布需求清單10余次，校企聯(lián)手助力百余款產(chǎn)品實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化并推向市場。