記者日前從市林業(yè)局獲悉，2023年，我市積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，立足實際、銳意革新，多角度查漏補缺、紓困解難，努力打造有特色、可借鑒、助力強的林長制改革運行機制和改革亮點，取得較好成效。

優(yōu)化組織架構，設立跨界聯(lián)合林長。制定《宿州市林長制工作要點》，發(fā)布總林長令，部署春季造林綠化，督導冬春季森林防火。調整市、縣林長辦負責人，分別由市、縣政府負責同志擔任，碭山縣和靈璧縣林業(yè)發(fā)展中心獲批成立。會同淮北市建立兩市毗鄰跨界林區(qū)聯(lián)合林長制，設立聯(lián)合林長，暢通信息共享，開展聯(lián)防聯(lián)控。

開通義務植樹“一碼通”，建設林業(yè)“數(shù)字云中心”。植樹節(jié)前，開通宿州市互聯(lián)網(wǎng)+全民義務植樹“一碼通”。群眾通過“一碼通”小程序即可預約申請義務植樹時間、地點和參與方式，參與義務植樹。建成集森林資源“一張圖”、自然保護地、國有林場、古樹名木、森林防火、林業(yè)有害生物防治重點區(qū)域等信息于一體進行智能化管理的林業(yè)數(shù)字云中心（林業(yè)展館）。

梳理改革十大難題并推進破解工作。深入研究各縣區(qū)現(xiàn)實情況，梳理歸納制約林長制改革發(fā)展十大難題，包括林業(yè)機構、平原綠化機制、國有林場基礎設施、林業(yè)執(zhí)法力量水平、鄉(xiāng)土樹種推廣使用、自然保護地管理等層面，并著力統(tǒng)籌協(xié)調各縣區(qū)破解十大難題。（記者 邵子育）