今年以來，市人社局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主動作為，進一步完善技能人才評價制度和服務(wù)體系，加強工作指導(dǎo)和質(zhì)量督導(dǎo)，加快高技能人才隊伍建設(shè)。

全市技能人才新增呈“開門紅”態(tài)勢，開展技能人才評價12737人次，取得職業(yè)技能等級證書的技能人才10754人次，高技能人才3772人次，比去年同期增長26%。其中職業(yè)院校畢業(yè)季畢業(yè)生取證4179人，新增企業(yè)自主評價取證1555人，新增社會第三方評價取證4306人，技能競賽取證714人。

為了加強評價流程的管理和監(jiān)督，我市擬定評價相關(guān)事項的通知，明確規(guī)范試題管理、嚴(yán)格資格材料審核等相關(guān)要求，把牢評價方案制定、資格審核流程、評價過程監(jiān)督和評價結(jié)果公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對社會化評價統(tǒng)一采用理論機考，由人社部門統(tǒng)籌評價資源，審核指導(dǎo)評價方案，全面督導(dǎo)評價工作過程，確保技能人才評價“公開、公平、公正”，進一步提高職業(yè)技能等級證書“公信力”和“含金量”，優(yōu)化全市技能人才的成長環(huán)境。

下一步，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將繼續(xù)從突破方式創(chuàng)新和提升服務(wù)保障兩方面入手，致力于為技能人才評價提供管理科學(xué)、流程規(guī)范、便捷高效的認(rèn)定模式，促進全市技能人才增量提質(zhì)，為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力技能人才支撐。