我市建立健全“育管用”全鏈條機(jī)制，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)工匠隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。截至4月中旬，已對(duì)543名鄉(xiāng)村工匠進(jìn)行資格認(rèn)定。

筑牢培訓(xùn)根基，打造技能提升“主陣地”。聚焦鄉(xiāng)村工匠技能短板，推行“每3年至少輪訓(xùn)1次”的培訓(xùn)制度，通過(guò)整合資源、優(yōu)化課程設(shè)置、創(chuàng)新教學(xué)模式等方式打造標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，建立市級(jí)鄉(xiāng)村工匠培訓(xùn)基地，配備專(zhuān)業(yè)師資力量，增設(shè)建筑安全、質(zhì)量檢測(cè)、智能建造等實(shí)操課程。通過(guò)“理論+實(shí)操”模式，首批培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員及鄉(xiāng)村工匠260人次。

創(chuàng)新數(shù)字管理，激活工匠隊(duì)伍“新動(dòng)能”。以我市工程項(xiàng)目建設(shè)全生命周期數(shù)字化管理改革為契機(jī)，打造“亳州市鄉(xiāng)村建設(shè)工匠管理平臺(tái)”，建立工匠管理名錄，整合基本信息、技能等級(jí)、工程業(yè)績(jī)等數(shù)據(jù)，做到工匠資格透明可靠，方便農(nóng)戶(hù)做出最優(yōu)選擇。對(duì)在平臺(tái)登記的工匠信息實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)工匠隊(duì)伍管理規(guī)范化。

完善政策保障，夯實(shí)長(zhǎng)效發(fā)展“壓艙石”。出臺(tái)《鄉(xiāng)村建筑工匠管理辦法》，明確工匠準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)要求及監(jiān)管責(zé)任。推行“鄉(xiāng)村建設(shè)帶頭工匠”培育計(jì)劃，鼓勵(lì)其組建施工班組或合作社，推動(dòng)隊(duì)伍職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化。引導(dǎo)建房戶(hù)委托持證工匠或資質(zhì)企業(yè)施工，并簽訂質(zhì)量安全承諾書(shū)，鼓勵(lì)工匠和建房戶(hù)購(gòu)買(mǎi)強(qiáng)制保險(xiǎn)。建立工匠信用評(píng)價(jià)制度，對(duì)信用評(píng)價(jià)優(yōu)良的工匠，在技能補(bǔ)貼、項(xiàng)目承接等方面給予政策傾斜。