為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，著力提升楊浦區(qū)國資系統(tǒng)領導人員政治素養(yǎng)和履職能力，4月15日下午，楊浦區(qū)委組織部、區(qū)國資委黨委聯(lián)合上海財經大學（終身教育學院），舉行2025年楊浦區(qū)國資系統(tǒng)領導人員培訓班開班式。楊浦區(qū)委常委、常務副區(qū)長尼冰出席開班式并作動員講話。會議由楊浦區(qū)委組織部副部長、區(qū)人大常委會人事代表工委主任陶嵐主持。楊浦區(qū)國資委黨委書記、主任邵波作培訓安排說明。上海財經大學終身教育學院院長姜暉作開班寄語。楊浦區(qū)國資委機關、中心全體黨員，區(qū)管企業(yè)領導人員，區(qū)管企業(yè)黨群（人力資源）部門負責人，二級公司主要負責人，委托監(jiān)管企業(yè)負責人和外省市在系統(tǒng)掛職處級干部等共計135余人參加培訓。

  尼冰指出，本次培訓堅持習近平新時代中國特色社會主義思想主題主線，是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育和國企改革深化提升行動的關鍵舉措。過去一年，楊浦區(qū)國資國企在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，面對外部環(huán)境沖擊和經濟下行壓力，迎難而上，主動作為，堅持頂壓前行，為全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展作出了積極貢獻。

  尼冰強調，當前外部環(huán)境更加嚴峻，不確定因素更加復雜，區(qū)域經濟社會發(fā)展的任務更加艱巨。區(qū)屬國企是“三篇大文章”的重要參與者，要在區(qū)域轉型發(fā)展中展現(xiàn)更多擔當，實現(xiàn)更大作為。并重點做好以下三個方面工作：

  堅持黨的領導，以高質量黨建賦能高質量改革發(fā)展

  聚焦國企黨建重點任務，推動黨業(yè)融合取得新成效。要堅持在深化國企改革和完善公司治理中加強黨的領導，通過進一步動態(tài)完善集團公司黨委前置研究議事清單，切實把黨的領導融入企業(yè)改革發(fā)展各環(huán)節(jié)和把黨組織內嵌到公司治理結構之中。

  聚焦國企改革攻堅目標，推動高質量完成改革任務。尚未完成的改革任務都是難啃的硬骨頭，比如加強容錯糾錯機制建設、探索建立職業(yè)經理人制度、參與“四個一批”專項行動、差異化實施子公司市場化改革等，要以高度的責任感和緊迫感，抓好工作進度和質量統(tǒng)籌，確保順利“響鈴收卷”。

  聚焦重點問題和裉節(jié)難題，推動更好服務區(qū)域經濟發(fā)展。針對上個月召開的區(qū)國資委負責人會議上指出的區(qū)屬國資國企存在的問題，要對照楊浦區(qū)實際情況，逐步解決和完善，不斷在深化改革中壯大國資國企的實力。

  堅持對標一流，以構建國資大監(jiān)管格局筑牢安全底線

  完善監(jiān)管體系，提升綜合監(jiān)管質效。要不斷健全以黨內監(jiān)督為主導、各類監(jiān)督貫通協(xié)調機制，持續(xù)加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，全方位、多角度加強國有資本和國有企業(yè)綜合監(jiān)管體系建設，推動國資監(jiān)管提質增效。

  做實依法治企，提升合規(guī)經營水平。要推動區(qū)屬國企進一步健全完善合規(guī)管理體系，嚴把合法合規(guī)性審查關口。要探索將黨委決策事項、前置事項與董事會、經理層決策事項置于“一張表單”的做法，推動企業(yè)黨委會、董事會、總經理辦公會各司其職、各負其責。

  強化風險研判，確保重點領域安全。各區(qū)屬企業(yè)要以過度負債、無關多元、多層架構、靠企吃企、資產閑置浪費等問題專項整治為抓手，對企業(yè)進行一次“大體檢”，切實摸清企業(yè)安全運營底數(shù)，確保重點領域風險可控。要強化數(shù)字化監(jiān)管手段，在關鍵環(huán)節(jié)、重點領域加強穿透式監(jiān)管，確保風險管控無死角、全覆蓋。

  堅持知行合一，以中央八項規(guī)定精神學習教育強化管黨治黨

  要學在前列，吃透中央八項規(guī)定及其實施細則精神。國資系統(tǒng)黨員領導干部要先學一步、深學一層，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述等，一體推進學查改，推動學習教育走深走實。

  要抓實抓細，將深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育落到實處。聚焦發(fā)生在國資系統(tǒng)內部的違紀違法案例，通過組織警示教育、案例剖析會等形式強化震懾，進一步警醒國資國企全體黨員干部守牢政策底線，不碰法律紅線。

  要務求實效，推動國資系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要聚焦近年來市委巡視、區(qū)委巡察、審計等指出的問題，逐級壓實責任，推動各級黨組織和黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行，確保全面從嚴治黨政治責任落到實處，取得實效。

  為更好落實國資系統(tǒng)領導人員培訓班動員會精神，陶嵐強調：一要聚焦主責主業(yè)，圍繞國企改革攻堅、科技創(chuàng)新、產業(yè)升級等重點任務，結合本單位實際，深入思考如何將動員會精神轉化為具體行動方案。二要強化問題導向，主動梳理制約國資國企改革發(fā)展的瓶頸問題，與授課專家和參訓學員深入交流，尋求破題之策。三要嚴守紀律規(guī)矩，嚴格執(zhí)行培訓紀律，無特殊情況不得請假，確保學習時間和質量。