為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，著力提升楊浦區(qū)國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素養(yǎng)和履職能力，4月15日下午，楊浦區(qū)委組織部、區(qū)國資委黨委聯(lián)合上海財經(jīng)大學(xué)（終身教育學(xué)院），舉行2025年楊浦區(qū)國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班開班式。楊浦區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長尼冰出席開班式并作動員講話。會議由楊浦區(qū)委組織部副部長、區(qū)人大常委會人事代表工委主任陶嵐主持。楊浦區(qū)國資委黨委書記、主任邵波作培訓(xùn)安排說明。上海財經(jīng)大學(xué)終身教育學(xué)院院長姜暉作開班寄語。楊浦區(qū)國資委機關(guān)、中心全體黨員，區(qū)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，區(qū)管企業(yè)黨群（人力資源）部門負(fù)責(zé)人，二級公司主要負(fù)責(zé)人，委托監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人和外省市在系統(tǒng)掛職處級干部等共計135余人參加培訓(xùn)。

  尼冰指出，本次培訓(xùn)堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題主線，是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育和國企改革深化提升行動的關(guān)鍵舉措。過去一年，楊浦區(qū)國資國企在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，面對外部環(huán)境沖擊和經(jīng)濟(jì)下行壓力，迎難而上，主動作為，堅持頂壓前行，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

  尼冰強調(diào)，當(dāng)前外部環(huán)境更加嚴(yán)峻，不確定因素更加復(fù)雜，區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)更加艱巨。區(qū)屬國企是“三篇大文章”的重要參與者，要在區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展中展現(xiàn)更多擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)更大作為。并重點做好以下三個方面工作：

  堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建賦能高質(zhì)量改革發(fā)展

  聚焦國企黨建重點任務(wù)，推動黨業(yè)融合取得新成效。要堅持在深化國企改革和完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過進(jìn)一步動態(tài)完善集團(tuán)公司黨委前置研究議事清單，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)改革發(fā)展各環(huán)節(jié)和把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。

  聚焦國企改革攻堅目標(biāo)，推動高質(zhì)量完成改革任務(wù)。尚未完成的改革任務(wù)都是難啃的硬骨頭，比如加強容錯糾錯機制建設(shè)、探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度、參與“四個一批”專項行動、差異化實施子公司市場化改革等，要以高度的責(zé)任感和緊迫感，抓好工作進(jìn)度和質(zhì)量統(tǒng)籌，確保順利“響鈴收卷”。

  聚焦重點問題和裉節(jié)難題，推動更好服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對上個月召開的區(qū)國資委負(fù)責(zé)人會議上指出的區(qū)屬國資國企存在的問題，要對照楊浦區(qū)實際情況，逐步解決和完善，不斷在深化改革中壯大國資國企的實力。

  堅持對標(biāo)一流，以構(gòu)建國資大監(jiān)管格局筑牢安全底線

  完善監(jiān)管體系，提升綜合監(jiān)管質(zhì)效。要不斷健全以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)、各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)機制，持續(xù)加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，全方位、多角度加強國有資本和國有企業(yè)綜合監(jiān)管體系建設(shè)，推動國資監(jiān)管提質(zhì)增效。

  做實依法治企，提升合規(guī)經(jīng)營水平。要推動區(qū)屬國企進(jìn)一步健全完善合規(guī)管理體系，嚴(yán)把合法合規(guī)性審查關(guān)口。要探索將黨委決策事項、前置事項與董事會、經(jīng)理層決策事項置于“一張表單”的做法，推動企業(yè)黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會各司其職、各負(fù)其責(zé)。

  強化風(fēng)險研判，確保重點領(lǐng)域安全。各區(qū)屬企業(yè)要以過度負(fù)債、無關(guān)多元、多層架構(gòu)、靠企吃企、資產(chǎn)閑置浪費等問題專項整治為抓手，對企業(yè)進(jìn)行一次“大體檢”，切實摸清企業(yè)安全運營底數(shù)，確保重點領(lǐng)域風(fēng)險可控。要強化數(shù)字化監(jiān)管手段，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域加強穿透式監(jiān)管，確保風(fēng)險管控?zé)o死角、全覆蓋。

  堅持知行合一，以中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育強化管黨治黨

  要學(xué)在前列，吃透中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。國資系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、深學(xué)一層，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述等，一體推進(jìn)學(xué)查改，推動學(xué)習(xí)教育走深走實。

  要抓實抓細(xì)，將深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育落到實處。聚焦發(fā)生在國資系統(tǒng)內(nèi)部的違紀(jì)違法案例，通過組織警示教育、案例剖析會等形式強化震懾，進(jìn)一步警醒國資國企全體黨員干部守牢政策底線，不碰法律紅線。

  要務(wù)求實效，推動國資系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要聚焦近年來市委巡視、區(qū)委巡察、審計等指出的問題，逐級壓實責(zé)任，推動各級黨組織和黨員干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，確保全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落到實處，取得實效。

  為更好落實國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班動員會精神，陶嵐強調(diào)：一要聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞國企改革攻堅、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級等重點任務(wù)，結(jié)合本單位實際，深入思考如何將動員會精神轉(zhuǎn)化為具體行動方案。二要強化問題導(dǎo)向，主動梳理制約國資國企改革發(fā)展的瓶頸問題，與授課專家和參訓(xùn)學(xué)員深入交流，尋求破題之策。三要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律，無特殊情況不得請假，確保學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量。