原題：

　　在重點工作上求實效，在難點工作上求突破，更好把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢

　　2月20日，無錫市委書記黃欽調(diào)研組織和人才工作。黃欽強調(diào)，全市各級組織部門要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，全面落實黨管人才原則，在重點工作上求實效，在難點工作上求突破，更好地把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。市委常委、組織部部長馮軍參加調(diào)研。

　　基層黨組織是黨的細胞，細胞活則肌體健。梁溪區(qū)廣益街道金和社區(qū)有著1.2萬名居民，其中外來人口超過半數(shù)，社區(qū)黨總支積極發(fā)揮黨支部、黨員和志愿者在網(wǎng)格化治理中的作用，著力打造黨建共同體。黃欽參觀了社區(qū)書屋、先鋒直播間、烘焙室等處，看到社區(qū)疫情防控有力有序、各方力量踴躍參與，對社區(qū)各項工作予以肯定，鼓勵社區(qū)繼續(xù)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步調(diào)動志愿者積極性，關(guān)心關(guān)愛好新市民，既把疫情防控工作落細落實，又充分展現(xiàn)無錫這座城市的“溫度”。作為我市首批非公企業(yè)黨建“雁陣計劃”4A級達標單位，無錫軟通動力信息系統(tǒng)服務有限公司不斷將IT人的智慧和行動力投入到黨建工作中，目前企業(yè)通過“現(xiàn)場辦公+居家辦公”相結(jié)合的方式全面復工。黃欽與現(xiàn)場辦公員工攀談交流、與居家辦公員工視頻連線，并參觀了職工書屋、黨群活動陣地等，勉勵企業(yè)在加快發(fā)展、做大做強的同時，針對年輕人多、高學歷者多的實際情況，有針對性地開展特色黨建，做有社會責任感、受社會尊重的企業(yè)。

　　激活人才“第一資源”，搶占發(fā)展制高點。江蘇藍創(chuàng)智能科技股份有限公司創(chuàng)辦人是“太湖人才計劃”領(lǐng)軍人才團隊帶頭人，公司多年來致力于在環(huán)境監(jiān)測、數(shù)字化工廠領(lǐng)域，提供基于云計算的整體解決方案。疫情防控期間，公司迅速研發(fā)實施“AI+熱成像人體測溫篩選系統(tǒng)”，目前已有十余套設備在全市多個監(jiān)控點部署完畢。黃欽詳細了解企業(yè)發(fā)展歷程、產(chǎn)品應用等情況，向企業(yè)負責人征詢對我市人才工作和人才政策的意見建議，鼓勵企業(yè)立足無錫、面向國內(nèi)外，充分利用展覽展會、人才計劃等平臺載體，學習借鑒國際前沿技術(shù)，引進更多高層次人才，積極對接市場需求，提供更有技術(shù)含量和市場競爭力的產(chǎn)品和服務。

　　在隨后召開的座談會上，黃欽認真聽取了近年來全市組織工作、人才工作情況匯報，充分肯定取得的顯著成效。他說，近年來全市各級組織部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，圍繞中心、服務大局，凝心聚力、積極作為，思想政治建設、基層組織建設、干部隊伍和人才隊伍建設等各方面工作亮點紛呈、成效明顯，為全市改革發(fā)展大局提供了堅強組織和人才保證。這次新冠肺炎疫情發(fā)生以來，組織部門迅速行動，第一時間下發(fā)基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的《通知》，劃撥黨費支持基層黨組織做好疫情防控工作，出臺激勵關(guān)愛黨員干部人才堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的《若干舉措》，組織機關(guān)黨員干部奔赴基層充實疫情防控一線力量，為全市疫情防控工作提供了有力支持和堅強保障。

　　黃欽指出，高水平全面建成小康社會、建設“強富美高”新無錫、當好全省高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)跑者，迫切需要鍛造全面過硬、堅強有力的基層黨組織，建設實干擔當、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍，聚集發(fā)展短缺急需、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才，營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。全市各級組織部門要認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于組織工作、人才工作的重要講話精神，全面貫徹落實全國組織工作會議和全國、全省組織部長會議精神，不斷提升組織工作、人才工作的層次和格局、質(zhì)量和水平，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展注入強大動力，為無錫經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。一要在講政治中提升組織工作。把旗幟鮮明講政治的要求貫穿各項工作全過程各方面，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，鞏固拓展主題教育成果，嚴格把好干部的政治忠誠關(guān)、政治定力關(guān)、政治擔當關(guān)、政治能力關(guān)、政治紀律關(guān)，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，持續(xù)推動黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要在促發(fā)展中提升組織工作。以明年新一輪縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作為契機，著眼當好全省高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)跑者的目標定位，統(tǒng)籌加強干部隊伍建設，加大年輕干部教育、培養(yǎng)、使用力度，多給年輕干部壓擔子、搭舞臺，真正讓優(yōu)秀年輕干部出得來、用得好、走得遠。圍繞以物聯(lián)網(wǎng)為龍頭的新一代信息技術(shù)、智能制造、現(xiàn)代服務業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，深化落實“太湖人才計劃”，加大引才、育才、助才、成才、留才力度，更好助推無錫產(chǎn)業(yè)強市“復興號”跑出“加速度”。三要在強基層中提升組織工作。深入總結(jié)運用“雁陣計劃”、基層黨建“三項工程”等經(jīng)驗做法，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作，培育一批叫得響、立得住、推得開的基層黨建工作新典型，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。四要在嚴管理中提升組織工作。加強對干部的全方位監(jiān)督，健全完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，注重加強對重點部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，精準用好提醒、函詢、誡勉等管理措施，真正做到日常抓、抓日常。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，不讓踏實干事、不事張揚的干部吃虧，多為干部特別是基層干部解決實際困難，更好地為廣大干部營造安心干事的環(huán)境、搭建激情干事的舞臺。

　　黃欽要求全市廣大組工干部始終保持絕對忠誠、絕對可靠的政治品質(zhì)，始終堅持交往有原則、接觸有底線、工作有紀律，大力弘揚甘于奉獻、甘為人梯的精神，以黨的事業(yè)為重、以大局為重、以群眾利益為重，擔當履責、敬業(yè)奉獻，努力把組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。