如何讓創(chuàng)新的種子，在一線生根發(fā)芽？怎樣在普通職工中培養(yǎng)“發(fā)明家”？日前，隨著市總工會(huì)公布35個(gè)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果、20個(gè)先進(jìn)職業(yè)操作法、20個(gè)市職工創(chuàng)新工作站、25個(gè)新勞模工匠創(chuàng)新工作室，這個(gè)問題有了答案。

作為制造業(yè)單項(xiàng)冠軍之城，寧波的產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與創(chuàng)新息息相關(guān)。去年，寧波憑借5.5萬件有效發(fā)明專利、超800億元技術(shù)交易額，獲評(píng)國(guó)家首批知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)示范區(qū)，這離不開350萬名產(chǎn)業(yè)工人的努力。

“一線職工最貼近生產(chǎn)實(shí)踐，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中不合理、不科學(xué)的問題，并能以豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)其進(jìn)行技術(shù)改造。可以說，一線職工是創(chuàng)新力量的‘富礦’，由他們創(chuàng)造發(fā)明出來的新技術(shù)、新成果，對(duì)推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力有重要作用?！笔锌偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

如何進(jìn)一步發(fā)掘“富礦”的力量？不斷增加的創(chuàng)新工作室，成為主要“推手”之一。通過推進(jìn)創(chuàng)新工作室（聯(lián)盟）規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，開展勞模工匠助企行活動(dòng)，動(dòng)員有一技之長(zhǎng)的勞模工匠加入服務(wù)隊(duì)，健全供需匹配、成效評(píng)價(jià)、工作協(xié)同機(jī)制等方法，為有創(chuàng)新意愿的職工和企業(yè)解決技術(shù)問題。當(dāng)前寧波已建成企業(yè)培訓(xùn)中心1000余家，勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室近600個(gè)。

“在寧海，當(dāng)?shù)毓?huì)組織我們這些勞模工匠成立幫幫團(tuán)，通過‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’形式為企業(yè)紓困創(chuàng)新提供技術(shù)支持。”作為“匠領(lǐng)”助企幫幫團(tuán)的一員，儲(chǔ)吉江不僅每隔一段時(shí)間就會(huì)前往配套技術(shù)車間開展技能培訓(xùn)，還會(huì)根據(jù)企業(yè)“點(diǎn)單”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)“把脈”。目前，在“匠領(lǐng)”助企幫幫團(tuán)中，共有技能大師118名，僅今年以來服務(wù)企業(yè)105家次，解決技術(shù)難題315個(gè)。

發(fā)揮勞模工匠引領(lǐng)作用，成為鼓勵(lì)職工創(chuàng)新的方法。當(dāng)前，全市已建立工匠學(xué)院超200家、各級(jí)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)36個(gè)。這不僅能為有創(chuàng)新需求的職工、企業(yè)提供幫助，還能選育一批具有創(chuàng)新精神的人才，最終構(gòu)建以勞模工匠為代表的高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍。

同時(shí)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革也為一線職工創(chuàng)新注入了活力。完善職工職業(yè)技能競(jìng)賽、開展學(xué)歷技能提升行動(dòng)、推進(jìn)技能提薪集體協(xié)商等方式，為寧波打造“職工創(chuàng)新之城”提供人才支撐。截至8月，寧波全市高技能人才占技能人才總數(shù)的33.86%，其中，省級(jí)以上勞模1037人，“浙江工匠”237人。

今年7月，市總工會(huì)聯(lián)合多部門印發(fā)了《寧波市職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)三年行動(dòng)方案（2024—2026年）》，明確到2026年，我市基本建成以行業(yè)、企業(yè)、職工為主體，具有寧波特色、適應(yīng)新時(shí)代高水平創(chuàng)新型城市建設(shè)的職工創(chuàng)新工作體系?！敖酉聛恚覀儗⒗^續(xù)通過營(yíng)造社會(huì)創(chuàng)新氛圍，提升職工創(chuàng)新能力、主動(dòng)性和積極性等方式，推動(dòng)更多職工發(fā)揮創(chuàng)新主體作用?！笔锌偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。