記者獲悉，日前，第二屆智慧長三角發(fā)展大會在上海召開，我市《“兩網(wǎng)化”“無感互認”打造社保待遇和惠民補助資格認證新模式》獲評2023年智慧長三角數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例，為全省人社系統(tǒng)唯一入選案例。

黨的二十大報告指出，社會保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會運行的穩(wěn)定器?！堕L江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出“加快公共服務便利共享”，要求堅持以人民為中心，提升公共服務水平，使一體化發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。2023年，為全面貫徹落實黨的二十大精神，持續(xù)拓寬政務服務的覆蓋廣度、服務溫度和保障力度，我市堅持問題導向，順應群眾需求，延伸“退休一次辦”服務鏈條，依托數(shù)據(jù)融合和基層干部網(wǎng)格化服務，創(chuàng)新開展社保待遇領取和惠民政策補助資格認證“無感互認”改革，將人社部門資格認證結果，拓展到民政、教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等10個政府部門22個待遇領取事項中“互認復用”，實現(xiàn)跨區(qū)域、跨層級、跨部門、跨系統(tǒng)、跨業(yè)務數(shù)據(jù)共享應用。全市136萬名群眾領取待遇“零跑腿”“無感知”“不打擾”，免申即享、應享盡享，達到了可持續(xù)、易復制、能推廣的目標，有效提升了市域社會治理現(xiàn)代化水平。2023年4月，安徽省人力資源和社會保障廳將亳州市“無感互認”改革在全省范圍內推廣應用。

據(jù)悉，此次是繼“無感互認改革”入選“中國改革2023年度地方全面深化改革典型案例”“中國新型智慧城市建設全國百佳創(chuàng)新案例”“互聯(lián)網(wǎng)助力經(jīng)濟社會數(shù)字化轉型特別案例”等多項全國性改革案例后，又獲得的一項新殊榮。 （記者 劉景俠 通訊員 柴濤）