記者從蘇州市財政局獲悉，為貫徹落實黨中央、國務院實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的決策部署，推動公共就業(yè)服務質(zhì)量和水平全面提升，財政部日前下達蘇州全國公共就業(yè)服務能力提升示范項目中央財政補助資金1億元。據(jù)悉，蘇州成功申報全國公共就業(yè)服務能力提升示范項目，成為全國首批、長三角地區(qū)唯一入選的城市。

　　據(jù)介紹，全國公共就業(yè)服務能力提升示范項目申報歷時2個多月，蘇州財政會同業(yè)務主管部門協(xié)同聯(lián)動、攻堅克難，先后經(jīng)歷市級事前評估、省級項目評審、部級初評和終審等環(huán)節(jié)，蘇州成為江蘇唯一代表參加部級項目評審，與全國53個城市同臺競技。最終，蘇州獲得評審專家一致認可，順利突圍。

　　2022年，蘇州財政堅持將穩(wěn)就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，不斷加大財政資金投入力度，推動公共就業(yè)服務更加均等普惠、便捷高效。

　　在強化紓困解難方面，蘇州在綜合穩(wěn)崗返還、一次性留工補助、擴崗補助等各類就業(yè)政策，為用人單位減輕負擔超34億元。

　　同時，支持職業(yè)技能提升，聚焦先導產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領域，擴大技能人才培訓規(guī)模，全市共發(fā)放培訓補貼3.9億元，開展職業(yè)技能培訓41.6萬人次，持續(xù)提升職業(yè)技能培訓能力。

　　此外，在促進重點群體就業(yè)方面，持續(xù)實施三年萬名青年見習計劃，對見習基地補助標準提高至城鎮(zhèn)最低工資標準的80%。完善多孩配套支持，對企業(yè)在女職工生育二孩、三孩產(chǎn)假期間為其支付的社會保險費分別給予50%、80%補貼，推動實現(xiàn)適度生育水平。