據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)：7月4日發(fā)布的一份報告顯示，2018年夏季，北京、上海、深圳的平均薪酬超過9000元，占據(jù)榜單前三位，而北京更是以10531元的薪酬水平領跑其他城市。此外，高級管理是十大高薪職業(yè)中“最賺錢”的，薪資水平達到20088元。

　　7月4日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2018年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》，反映全國37個主要城市的職場競爭態(tài)勢以及薪酬變化情況。

　　37城平均招聘薪酬7832元

　　報告數(shù)據(jù)顯示，全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7832元，本季度平均薪酬環(huán)比上升2.7%，同比漲幅為6.2%。

　　來源：《2018年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》

　　究其原因，報告指出，相比上一季度，2000-4000元之間薪酬的職位占比下降，6000-8000及8000元以上薪酬的職位占比上升，導致整體的平均薪酬水平上升。

　　從各個城市來看，北京、上海、深圳的平均薪酬超過9000元，占據(jù)榜單前三位，北京更是以10531元的薪酬水平領跑其他城市。

　　來源：《2018年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》

　　從城市平均薪酬水平來看，排名前五位的名單及名次均沒有變化，依次分別為北京、上海、深圳、杭州、廣州。與上一季度相比，烏魯木齊薪酬水平上升，從上一季度的第十二名升至第九名，佛山薪酬水平上升，但排名有所下降。

　　報告還指出，二季度作為傳統(tǒng)的跳槽淡季，呈現(xiàn)出較為平緩的市場競爭形勢，企業(yè)應注重日常雇主品牌的管理運營，持續(xù)吸引候選人。對于求職者來說，提升專業(yè)知識技能、累積行業(yè)經(jīng)驗，保持自己的優(yōu)勢競爭力，是確保個人價值實現(xiàn)的最佳途徑。

　　從薪酬水平排名前十的行業(yè)來看：

　　基金/證券/期貨/投資行業(yè)以10590元的平均月薪繼續(xù)位列第一;

　　中介服務以9748元的平均月薪排名第二位;

　　跨領域經(jīng)營以9501元排名第三。

　　雖然股票市場表現(xiàn)不佳，但根基深厚，薪資水平仍然比較高。

　　從薪酬水平排名前十的職業(yè)來看：

　　高級管理繼續(xù)蟬聯(lián)十大高薪職業(yè)榜首，以20088元的高薪繼續(xù)領跑其他職業(yè)。管理人才作為各行業(yè)搶奪的重磅角色，長期處于相對較高的薪酬水平，信托/擔保/拍賣/典當?shù)男匠晁缴仙?，?2404元的薪酬排名第四位。

　　來源：《2018年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》

　　當前就業(yè)形勢如何?

　　報告稱，2018年夏季平均38人競爭一個崗位。

　　據(jù)了解，2018年夏季求職期，全國人才供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為38，這意味著在全國范圍內平均每個崗位收到38份簡歷，競爭激烈與旺季比較趨緩，但比去年同期激烈。

　　旺季后的求職市場競爭依然可觀。其中，北京的競爭指數(shù)依然高居第一位為90.3，與去年同期相近，相對保持在較為穩(wěn)定的水平。另外，上海、沈陽、深圳和天津的競爭指數(shù)排名上升。

　　北京競爭最激烈

　　從不同城市的競爭指數(shù)來看，在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國37個主要城市中，2018年夏季求職期北京的競爭指數(shù)依然高居第一位，為90.3，與去年同期相近，相對保持在較為穩(wěn)定的水平。作為一線城市的領頭羊，對人才的吸引力毋庸置疑。上海、沈陽、深圳和天津的競爭指數(shù)排名上升。

　　大型企業(yè)競爭力最強

　　從不同規(guī)模企業(yè)的競爭指數(shù)來看，各規(guī)模企業(yè)的競爭指數(shù)均有不小的上升，規(guī)模在1000-9999人的大型企業(yè)競爭指數(shù)最高，為51.7。當下備受矚目的阿里、騰訊逐漸成長為“巨無霸”公司，員工福利、收入水平等在市場上都非常具有競爭力，側面反映出大公司規(guī)模效益明顯，在市場中更具競爭力，發(fā)展前景更加明朗，對人才更具吸引力。

　　互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)需求量最大

　　與上一季度相比，對人才需求量最大的前五個行業(yè)沒有發(fā)生變化。它們依次為：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，教育/培訓/院校，計算機軟件行業(yè)，基金/證券/期貨/投資行業(yè)。