麗水市衛(wèi)生健康委

省委“新春第一會(huì)”旗幟鮮明提出全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，再次吹響了抓人才、抓創(chuàng)新的沖鋒號(hào)。麗水市衛(wèi)生健康委牢固樹立“大衛(wèi)生”人才觀，圍繞“現(xiàn)代化”和“高質(zhì)量”目標(biāo)，通過體制機(jī)制改革、科研平臺(tái)構(gòu)建、青年人才集聚，全力推進(jìn)衛(wèi)健系統(tǒng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，積極探索衛(wèi)健人才全周期培養(yǎng)山區(qū)模式，為全市衛(wèi)生健康事業(yè)跨越式高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。

實(shí)施“一體化”體制機(jī)制改革。體制機(jī)制是衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的基石。聚焦人才“引育留用”全鏈條，建立健全衛(wèi)生健康人才科教融合發(fā)展政策體系，創(chuàng)新實(shí)施衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)籌主導(dǎo)、公立醫(yī)院主體實(shí)施、醫(yī)學(xué)人才積極參與的人才招引模式，探索建立薪酬績(jī)效分配制度、職稱評(píng)定改革和人才指數(shù)考核機(jī)制，將新增衛(wèi)健人才指數(shù)列入國(guó)家級(jí)示范項(xiàng)目24個(gè)獎(jiǎng)補(bǔ)考核指標(biāo)體系，全力實(shí)施“人力三量”提升工程，選優(yōu)育強(qiáng)衛(wèi)健人才隊(duì)伍。截至目前，全市衛(wèi)健系統(tǒng)博碩人才1128名；博士、碩士生導(dǎo)師139名；在職省級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生人才79名。下步，將持續(xù)抓好人才體制機(jī)制的貫通和衛(wèi)健人才政策落地見效，聚焦“頭雁隊(duì)伍”實(shí)施“領(lǐng)雁計(jì)劃”，對(duì)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子等五類人才實(shí)行全覆蓋輪訓(xùn)；聚焦“一線醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍”實(shí)施“強(qiáng)基工程”，力爭(zhēng)3年培訓(xùn)基層醫(yī)生800人。

搭建“鏈條式”科研集聚平臺(tái)。平臺(tái)是人才成長(zhǎng)與科研成果轉(zhuǎn)化的舞臺(tái)。為加速“三支隊(duì)伍”能力提升，開展薄弱學(xué)科補(bǔ)齊、優(yōu)勢(shì)學(xué)科做強(qiáng)、特色學(xué)科做精“三大行動(dòng)”，提升高端人才密度；統(tǒng)籌市域醫(yī)學(xué)研究實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)資源，實(shí)施省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室三年建設(shè)計(jì)劃，打造高層次人才強(qiáng)磁場(chǎng)和孵化器。全市新增高能級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)23個(gè)，重大平臺(tái)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)零的突破?！笆奈濉币詠砹㈨?xiàng)各級(jí)科技項(xiàng)目共960項(xiàng)，超“十三五”立項(xiàng)總數(shù)的60%；4家市直三甲醫(yī)院國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核連續(xù)三年全部達(dá)到A+及A等次，其中1家排名躋身全國(guó)前5%，3家躋身前10%。下步，將推進(jìn)人才科研深度融合，依托市中心醫(yī)院省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等共享高能級(jí)平臺(tái)，在研究人員招引及聯(lián)合培養(yǎng)、科研項(xiàng)目申報(bào)及成果轉(zhuǎn)化等方面予以重點(diǎn)支持，逐步形成“平臺(tái)—人才—科研”的“飛輪效應(yīng)”。

打造“競(jìng)爭(zhēng)力”青年人才高地。青年人才是衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)發(fā)展的生力軍。以青年發(fā)展型城市建設(shè)為契機(jī)，啟動(dòng)“百千青年博碩成長(zhǎng)計(jì)劃”，對(duì)青年人才進(jìn)行政治歷練強(qiáng)化、學(xué)歷教育支持、科研創(chuàng)新扶持、專業(yè)素養(yǎng)提升，首批165名培養(yǎng)對(duì)象已享受專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；實(shí)施“后備院長(zhǎng)成長(zhǎng)5531計(jì)劃”，加大年輕領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔力度，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；開展“三培養(yǎng)”工程，全市公立醫(yī)院臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書記占比超省定目標(biāo)8.6%。下步，將突出青年人才培育，加強(qiáng)政治吸納，重點(diǎn)針對(duì)6個(gè)省市共建學(xué)科和薄弱學(xué)科，加大碩博培養(yǎng)力度，支持優(yōu)秀青年人才，提供科研、臨床技能提升，形成一支能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍作用、凸顯學(xué)術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、具備扎實(shí)臨床技能的青年碩博人才隊(duì)伍。