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高溫費(fèi)沒發(fā)足加班超時(shí) 市勞動(dòng)監(jiān)察部門檢查問題不少

長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊 昨天,南京高溫繼續(xù)“囂張”,大部分地區(qū)最高氣溫超過40℃。南京高溫費(fèi)發(fā)放情況如何,用人單位對(duì)勞動(dòng)者防暑降溫的措施做得怎么樣?記者昨天隨同市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)對(duì)一些工地、企業(yè)進(jìn)行了突擊檢查。一家工地因未足額發(fā)放高溫費(fèi)被要求整改,而一家企業(yè)因超時(shí)加班被現(xiàn)場(chǎng)立案。

昨天14時(shí)10分,南湖東路21號(hào)南湖社區(qū)綜合服務(wù)中心工程現(xiàn)場(chǎng),偌大的工地空空蕩蕩。該項(xiàng)目由通州建總集團(tuán)建設(shè),現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目經(jīng)理程小兵告訴記者,工地大約有近100位工人,主要從事室內(nèi)裝修和室外玻璃幕墻安裝工作。前段時(shí)間氣溫35℃以上,工地就避開高溫時(shí)段開工,一般早上10時(shí)工人們就下班了,而3天前,氣溫逼近甚至超過40℃,工地索性就放假了。

監(jiān)察支隊(duì)工作人員問及工人高溫費(fèi)發(fā)放情況,程小兵當(dāng)即回應(yīng):“發(fā)了,打在工資卡里,3個(gè)月,200元?!敝ш?duì)案審科科長(zhǎng)金浩追問:“發(fā)了3個(gè)月?一共200元?”“對(duì),一共?!?/p>

金浩當(dāng)即指出其中的問題:“用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫費(fèi)。支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)可每個(gè)月發(fā)放,也可一次性支付,目前南京的標(biāo)準(zhǔn)為200元/月?!?/p>

記者在工地現(xiàn)場(chǎng)看到,兩個(gè)頭戴安全帽的工人正在防護(hù)網(wǎng)下打掃建筑垃圾。金浩告訴記者,日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè),包括打掃建筑垃圾等。此外,對(duì)于該工地的高溫費(fèi)未足額發(fā)放問題,因?yàn)榘l(fā)放時(shí)間還有幾個(gè)月,他們已向企業(yè)負(fù)責(zé)人要求整改。

15時(shí)15分,江寧區(qū)的南京群志光電有限公司,盡管室外是40℃的高溫,但車間里卻是一片清涼。公司人力資源部的張姓負(fù)責(zé)人介紹,因?yàn)樯a(chǎn)精密的手機(jī)屏幕等,所以車間一年四季是25℃恒溫恒濕。而對(duì)于員工的加班情況,她也坦言,由于工作環(huán)境很舒適,加上工期緊,工人們每月平均加班60―80小時(shí),但是是自愿的。

細(xì)心的檢查人員立即發(fā)現(xiàn)了其中的貓膩。按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

“即使職工自愿,企業(yè)也算違法。”金浩說,他們已決定立案,按照程序調(diào)查、收集資料,責(zé)令限期改正。按照勞動(dòng)法規(guī)定,整改不到位,可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

(記者 毛慶)

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