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江北新區(qū)、南部新城將迎重大教育利好 南京教師工資看齊公務(wù)員

長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊 (記者 張玲)近日,市政府發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化促進(jìn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),對(duì)二孩時(shí)代學(xué)生數(shù)量增加、江北新區(qū)、南部新城教育布局規(guī)劃、一些地區(qū)的“擇校熱”等問(wèn)題,提出了應(yīng)對(duì)意見(jiàn)。

教師“區(qū)管校用”,鼓勵(lì)集團(tuán)化辦學(xué)

《意見(jiàn)》指出,將推行全市中小學(xué)教師“區(qū)管校用”管理改革,建立聯(lián)席會(huì)議制度。探索校長(zhǎng)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè),積極開(kāi)展校長(zhǎng)職級(jí)制試點(diǎn)。

進(jìn)一步規(guī)范名校舉辦分校審批及命名管理,適當(dāng)控制舉辦分校的數(shù)量,全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分校布點(diǎn)。合作母體學(xué)校須向分校派出管理團(tuán)隊(duì)和骨干教師,將分校納入母體學(xué)校統(tǒng)一管理。同時(shí),嚴(yán)格審批程序,區(qū)屬學(xué)校(含民辦)在本行政區(qū)外(含外市)舉辦分校的,經(jīng)區(qū)政府同意后,須報(bào)市教育局審核并報(bào)市政府批

繼續(xù)推進(jìn)“新優(yōu)質(zhì)初中”創(chuàng)建工程,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提升。促進(jìn)新建學(xué)校、薄弱學(xué)校盡快提升辦學(xué)水平,有效縮小校際差距。鼓勵(lì)通過(guò)舉辦分校、兼并、托管、聯(lián)盟、集團(tuán)化辦學(xué)等方式放大優(yōu)質(zhì)教育資源,到2020年,實(shí)現(xiàn)全市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)資源全覆蓋。市教育局直屬學(xué)校舉辦分校的,經(jīng)市教育局審核后報(bào)市政府批準(zhǔn)。

不得以競(jìng)賽、考試證書(shū)等作為招生依據(jù)

過(guò)去南京有一些學(xué)校存在以各類(lèi)競(jìng)賽、考試證書(shū)作為招生入學(xué)依據(jù),但這次《意見(jiàn)》將這種情況明令禁止。政策要求規(guī)范招生行為,嚴(yán)格按照省定辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),核定轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校招生規(guī)模。

各區(qū)依法承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校的管理責(zé)任,落實(shí)義務(wù)教育免試就近入學(xué)政策:不得進(jìn)行違規(guī)和虛假招生宣傳;不得自行組織或與社會(huì)其他教育機(jī)構(gòu)合作組織以擇優(yōu)、選拔為目的的各類(lèi)考試測(cè)試;不得以各類(lèi)競(jìng)賽、考試證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)習(xí)等級(jí)等作為招生入學(xué)依據(jù)或參考;不得以任何名義分設(shè)實(shí)驗(yàn)班、重點(diǎn)班、快慢班等;不得以任何名義提前簽約錄取學(xué)生;不得以任何名義收取與入學(xué)掛鉤的捐資助學(xué)款等其他費(fèi)用。

控制學(xué)生每天書(shū)面作業(yè)總量

這次市政府要求,嚴(yán)禁公開(kāi)學(xué)生成績(jī),不對(duì)學(xué)校、班級(jí)及學(xué)生進(jìn)行排名。統(tǒng)籌控制學(xué)生每天書(shū)面作業(yè)總量。

家庭是學(xué)生的第一學(xué)校,要重視家庭教育,建立家長(zhǎng)學(xué)校,幫助家長(zhǎng)全面學(xué)習(xí)家庭教育知識(shí),系統(tǒng)掌握家庭教育科學(xué)理念和方法。確立家長(zhǎng)在家庭教育中的主體責(zé)任,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的綜合育人格局。

到2020年,以區(qū)為單位建立家長(zhǎng)學(xué)??傂=ㄐB蔬_(dá)100%,城市學(xué)校家長(zhǎng)學(xué)校建校率達(dá)到95%,郊區(qū)學(xué)校達(dá)到85%。

懲戒校園欺凌

落實(shí)學(xué)校安全保衛(wèi)專(zhuān)職崗位設(shè)置,探索建立學(xué)生意外傷害綜合保險(xiǎn)制度。

開(kāi)展校園周邊綜合治理,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查和整治,完善人防、物防、技防措施,探索建立市區(qū)校監(jiān)控三級(jí)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。健全“校園110”制度,強(qiáng)化警校合作、信息聯(lián)動(dòng)和快速應(yīng)急處置,嚴(yán)厲打擊涉校涉生違法犯罪。

加強(qiáng)學(xué)校食品安全、飲用水衛(wèi)生和傳染病防控,保障學(xué)生身體健康。強(qiáng)化校車(chē)安全管理,確保學(xué)生乘車(chē)安全。嚴(yán)格學(xué)生日常管理,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育,密切家校溝通,及早發(fā)現(xiàn)校園欺凌和暴力事件苗頭,及時(shí)處置各類(lèi)違法違規(guī)事件,強(qiáng)化教育懲戒和威懾作用,科學(xué)有效地實(shí)施追蹤輔導(dǎo)。

教師工資看齊公務(wù)員

逐步實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資收入水平,并向地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦的農(nóng)村學(xué)校教師傾斜,使農(nóng)村學(xué)校教師實(shí)際工資收入水平高于同職級(jí)城鎮(zhèn)教師工資收入水平。

市、區(qū)政府每年安排專(zhuān)項(xiàng)資金,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的校長(zhǎng)、優(yōu)秀教師,以及長(zhǎng)期從事鄉(xiāng)村教育、特殊教育、高中階段做出特殊貢獻(xiàn)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

適當(dāng)提高鄉(xiāng)村小學(xué)、村教學(xué)點(diǎn)教師的補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)政府制定實(shí)施。

義務(wù)教育學(xué)校根據(jù)教學(xué)、管理、工勤技能等崗位不同特點(diǎn)實(shí)施分類(lèi)考核,優(yōu)化績(jī)效考核辦法,做到多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。

進(jìn)一步提高課時(shí)工作量在績(jī)效工資分配中的權(quán)重,重點(diǎn)向一線教師、骨干教師、班主任傾斜,班主任工作量按當(dāng)?shù)亟處煒?biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量一半計(jì)算。

以區(qū)或校為單位探索編外聘用教師的改革,保證質(zhì)量、控制數(shù)量,建立待遇保障機(jī)制。同時(shí),嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課;嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金;嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生。將師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊(cè)、業(yè)績(jī)考核、職務(wù)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要內(nèi)容。對(duì)師德師風(fēng)問(wèn)題零容忍。

未來(lái)重點(diǎn)的教育規(guī)劃在江北新區(qū)、南部新城

我市還將重點(diǎn)編制實(shí)施江北新區(qū)、南部新城以及六合、溧水、高淳等區(qū)域的教育布局規(guī)劃。

進(jìn)一步整合優(yōu)化教育資源布局,在新城區(qū)配套建設(shè)中,按照《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》建設(shè)學(xué)校,確保足夠的學(xué)位供給。深入推進(jìn)對(duì)口幫扶,主城區(qū)和市屬優(yōu)質(zhì)教育資源按照規(guī)劃向郊區(qū)優(yōu)先輻射。各區(qū)原則上辦好一所特殊教育學(xué)校。

鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)資源向新區(qū)、郊區(qū)、保障房片區(qū)、教育薄弱地區(qū)輻射,積極推進(jìn)鼓樓、玄武、建鄴、秦淮區(qū)與浦口、六合、高淳、溧水區(qū)結(jié)對(duì)幫扶。

 
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