長三角城市網(wǎng)訊（記者 馬金） 在邁皋橋地區(qū)干了20多年保潔的李后琴終于有了住房公積金。我市今年初出臺《關(guān)于改善和提高環(huán)衛(wèi)職工待遇的指導(dǎo)意見》，提出環(huán)衛(wèi)企業(yè)為一線環(huán)衛(wèi)職工繳存住房公積金。目前，浦口區(qū)、棲霞區(qū)環(huán)衛(wèi)企業(yè)已經(jīng)落實(shí)了這項(xiàng)待遇，包括李后琴在內(nèi)，共有2000多人成為我市首批享受住房公積金的一線環(huán)衛(wèi)工。

“我和愛人都干環(huán)衛(wèi)工，兒子20多歲了，也在南京打工?！眮碜园不樟驳睦詈笄俑嬖V記者，上世紀(jì)90年代來寧務(wù)工后，一家人越來越喜歡這座城市，“20多年了，都是租房子住，但一直都在攢錢，就盼著能買一套房子?！崩詈笄僬f，現(xiàn)在夫妻倆所在的南京博潤清潔有限公司，按照公司、職工1:1的比例繳存公積金，兩人每月共有680元公積金，“加上兒子的努力，全家離實(shí)現(xiàn)買房夢更近了一步?！?/p>

“雖然不是所有環(huán)衛(wèi)工都有買房的能力和需求，但在租房、因重大疾病造成家庭生活特別困難、退休等多種情況下都可以提取公積金，對這項(xiàng)待遇，環(huán)衛(wèi)職工都非常歡迎。”負(fù)責(zé)浦口區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔的南京浦誠環(huán)衛(wèi)公司總經(jīng)理張勇說，考慮到環(huán)衛(wèi)工收入普遍偏低，該公司對個人應(yīng)繳存部分也全部予以承擔(dān)，“按上一年度月平均工資的12%繳存，個人不需要掏一分錢，每月就有424元公積金?！?/p>

除了繳存公積金，《關(guān)于改善和提高環(huán)衛(wèi)職工待遇的指導(dǎo)意見》還提出，環(huán)衛(wèi)工月基礎(chǔ)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%；發(fā)放工齡工資；向一線環(huán)衛(wèi)職工發(fā)放崗位津貼，等等。這些措施在秦淮區(qū)、雨花臺區(qū)、棲霞區(qū)、浦口區(qū)的環(huán)衛(wèi)企業(yè)已經(jīng)得到落實(shí)。其中，南京浦誠環(huán)衛(wèi)公司還通過績效考核等薪酬激勵制度，使環(huán)衛(wèi)工的月收入比去年平均增長了50%，業(yè)績突出的環(huán)衛(wèi)工收入更是翻番。

在浦口區(qū)文德東路干保潔的魯小衛(wèi)給記者算了一筆賬：月基本工資2000多元；22個工作日、每天15元崗位津貼，共330元；每周末加一天班，一個月下來是448多元；公司按道路潔凈程度進(jìn)行星級評比，文德東路被評為最高級――三星級道路，獎金600元?！翱鄢鐣ｋU后，我每個月能拿到手3300元左右，而這次漲工資前只有1600元左右?！濒斝⌒l(wèi)說，收入提高了，工作越干越帶勁，路邊一個煙頭、幾片樹葉也不放過，果皮箱每天都要擦好幾回。

記者了解到，南京浦誠環(huán)衛(wèi)公司今年還為1600多名環(huán)衛(wèi)工購買了補(bǔ)充醫(yī)療保險，在醫(yī)保正常報銷之外，已有164人享受到了二次報銷。

據(jù)城管部門統(tǒng)計(jì)，目前全市城鎮(zhèn)范圍內(nèi)一線環(huán)衛(wèi)工大約有1.2萬人。此次，市城管局等9部門出臺的《關(guān)于改善和提高環(huán)衛(wèi)職工待遇的指導(dǎo)意見》，是我市首次全面系統(tǒng)地對環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工工資、福利待遇提出指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)?！巴ㄟ^不斷提高一線環(huán)衛(wèi)職工的待遇，吸引素質(zhì)更高、更年輕的人員加入環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，促進(jìn)環(huán)衛(wèi)行業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。”市城管局環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)人說，目前，條件允許的環(huán)衛(wèi)企業(yè)可以參照指導(dǎo)意見執(zhí)行，通過逐步嘗試，今后將進(jìn)一步規(guī)范全市一線環(huán)衛(wèi)工的待遇。