住房補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大，無房人才購房不受戶籍限制

高淳3年將投2.7億元用于人才安居

本報(bào)訊（通訊員 楊軍 諸定翔 記者 胡英華） 3月16日，高淳區(qū)發(fā)布《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施》，出臺一攬子聚力創(chuàng)新納賢的補(bǔ)貼和鼓勵(lì)措施，僅人才安居方面，預(yù)計(jì)將在3年內(nèi)投入2.7億元，學(xué)士以上學(xué)歷的青年大學(xué)生還可獲得300—2000元不等的工作補(bǔ)貼。 

在本輪對標(biāo)找差、創(chuàng)新實(shí)干，推動高質(zhì)量發(fā)展中，高淳區(qū)提出“打造南京創(chuàng)新名城的南部支點(diǎn)、中心城市的南部副城”目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，高淳區(qū)從發(fā)展壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)、做強(qiáng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、做優(yōu)建筑特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面制定了《措施》，瞄準(zhǔn)創(chuàng)新納賢，又分別制定了企業(yè)創(chuàng)新主體培育2018—2020年行動方案、青年大學(xué)生“淳聚”計(jì)劃和人才安居工作實(shí)施意見。

聚焦企業(yè)創(chuàng)新主體培育，高淳區(qū)將通過獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助的方式鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，對獲得國家、省、市研發(fā)費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)分別給予100%、60%、30%的配套獎(jiǎng)勵(lì)，最高達(dá)60萬元。同時(shí)，給予研發(fā)項(xiàng)目投入超過200萬元的企業(yè)5%的補(bǔ)助，上限30萬元；首次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)可獲得50萬元獎(jiǎng)勵(lì)；圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)的市級以上公共技術(shù)服務(wù)平臺和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)每年最高可獲得500萬元獎(jiǎng)勵(lì)。力爭到2020年，該區(qū)科技創(chuàng)新小微企業(yè)達(dá)到400家，高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到186家，科技領(lǐng)軍型企業(yè)達(dá)30家。 

據(jù)了解，高淳區(qū)去年引進(jìn)大學(xué)生2500多人。為幫助企業(yè)吸引人才、留住人才，高淳區(qū)在“淳聚”計(jì)劃中從就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)等方面給予優(yōu)惠政策，搭建青年大學(xué)生供需對接平臺、面向青年大學(xué)生提供人才驛站、對區(qū)企業(yè)引才進(jìn)行補(bǔ)貼。建立青年大學(xué)生人才驛站，為首次來淳求職的非高淳籍大學(xué)生提供不超過5天的酒店式住宿，招用本科以上大學(xué)生的相關(guān)企業(yè)，3年內(nèi)可按人按月獲得300—2000元不等的企業(yè)補(bǔ)貼。該區(qū)今年計(jì)劃引進(jìn)和培育青年大學(xué)生4000名，到2020年，這一數(shù)字將增加到6000名。 

人才安居一直是聚賢納才的重要因素，在高淳區(qū)最新人才安居政策中，出臺了一系列高于全市標(biāo)準(zhǔn)的措施，不僅將B、C類人才的安居面積增加了30平方米，分別提高到180平方米和150平方米，還將D、E、F類人才納入住房補(bǔ)貼人群，B類和F類人才最高可申領(lǐng)75萬元、10萬元的購房補(bǔ)貼。此外，對于在高淳區(qū)內(nèi)無住房的人才，購房不僅不受戶籍限制，還可不參加公開搖號。高淳區(qū)房產(chǎn)局局長顏聲林說，根據(jù)該區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃，預(yù)計(jì)3年內(nèi)將投入2.7億元用于人才安居。