我省通報6起違反中央八項規(guī)定精神典型問題
嚴禁違反規(guī)定發(fā)放津補貼
春節(jié)將至，違反中央八項規(guī)定精神問題進入易發(fā)多發(fā)期。在去年江蘇全省查處的違反中央八項規(guī)定精神問題中，因違規(guī)發(fā)放津補貼而受到黨政紀處分的人數(shù)位列第一。2月8日，省紀委通報去年查處的6起違規(guī)發(fā)放津補貼典型問題，進一步嚴明紀律規(guī)定、營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
南京揚子石化公司安保部副處級調(diào)研員滕天燦違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用等問題。2014年9月至去年1月，滕天燦在擔任揚子石化公司消防支隊黨總支書記、支隊長期間，擅自截留和違規(guī)收取各類費用計100.32萬元，用于違規(guī)發(fā)放津補貼及福利77.67萬元，其本人獲得款物折合人民幣2.52萬元；多次因私使用單位公車，違規(guī)報銷公車私用費用計1.05萬余元；2016年3月辦理其親屬喪事過程中，違規(guī)收受本單位職工禮金2.12萬元。去年6月，滕天燦受到撤銷黨內(nèi)職務處分，免去其揚子石化公司消防支隊支隊長職務，相關違紀費用予以收繳，違規(guī)收受禮金責令退還。
鹽城市大豐區(qū)國土資源局原黨委委員、土地儲備中心主任開啟金違規(guī)發(fā)放津補貼、福利等問題。2013年至2016年，開啟金以汽油補貼名義向該中心人員違規(guī)發(fā)放津補貼24.8萬元；以虛列支出等方式違規(guī)發(fā)放福利3.2萬元，違規(guī)支出招待費1.62萬元、報支其他費用1.27萬元。開啟金還存在違規(guī)報銷應當由個人支付的費用、利用職務便利推銷白酒等其他違紀違規(guī)問題。去年5月，開啟金受到撤銷黨內(nèi)職務處分。
泗陽縣發(fā)展和改革局原局長王興權等人違規(guī)發(fā)放津補貼問題。2014年9月至2015年3月，王興權在擔任泗陽縣眾興鎮(zhèn)鎮(zhèn)長期間，安排鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員范化琪，副鎮(zhèn)長張德成，鎮(zhèn)農(nóng)技站工作人員畢成書，利用該鎮(zhèn)下屬某公司虛列工程項目支出，套取鎮(zhèn)財政資金154.9萬元，用于違規(guī)發(fā)放鎮(zhèn)政府及該公司有關人員獎金、補助。其中范化琪、張德成、畢成書分別領取5.2萬元、5.07萬元、1.6萬元。眾興鎮(zhèn)黨委副書記、時任紀委書記張愛軍工作失職，在審核發(fā)票時未能發(fā)現(xiàn)上述問題。王興權還存在其他違紀違法問題。2016年11月，王興權受到開除黨籍、開除公職處分，有關違法問題移送司法機關依法處理。去年6月，范化琪、畢成書受到黨內(nèi)嚴重警告處分，張德成、張愛軍受到黨內(nèi)警告處分。
如皋市下原小學校長朱曉建、副校長焦紅亮、原總務處主任姚建國虛列支出套取學生伙食費違規(guī)發(fā)放津補貼問題。去年2月至6月，朱曉建、焦紅亮、姚建國商議后，分三次采取虛增食堂采購費用的方式，套取學生上交的伙食費共計人民幣3.79萬余元，用于違規(guī)發(fā)放在職教師補貼2.56萬元，余款1.23萬余元由個人保管。去年10月，朱曉建、焦紅亮、姚建國分別受到黨內(nèi)警告處分。
揚州市住房公積金管理中心高郵分中心原副主任楊向華（主持工作）違規(guī)發(fā)放獎金問題。2013年10月至2016年7月，楊向華在主持揚州市住房公積金管理中心高郵分中心工作期間，以“歸集、清逾、清欠考核獎”的名義，違規(guī)向本單位職工發(fā)放獎金29.18萬余元，其中楊向華本人領取2.49萬元。去年10月，楊向華受到黨內(nèi)警告處分。
常州市新北區(qū)社會事業(yè)局原副局長、衛(wèi)生和計劃生育局原局長、醫(yī)學會會長汪中良，區(qū)醫(yī)學會秘書長徐和慶違規(guī)購買、發(fā)放購物卡問題。2013年至2016年，徐和慶提議并得到汪中良同意后，以會務費、招待費等名義從區(qū)醫(yī)學會收入中支出26.8萬余元購買購物卡，用于節(jié)日期間發(fā)放給全區(qū)各個衛(wèi)生院院長、財務科長和藥劑科長等人，徐和慶得到購物卡6000元。去年9月，汪中良受到黨內(nèi)警告處分，徐和慶受到黨內(nèi)嚴重警告處分。
去年底，中辦、國辦就做好元旦、春節(jié)期間有關工作專門下發(fā)通知，強調(diào)嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁違反規(guī)定發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物。省紀委指出，全省各級黨組織要切實履行管黨治黨主體責任，緊盯節(jié)日期間違規(guī)發(fā)放津補貼等易發(fā)多發(fā)問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，嚴抓嚴管、管出習慣、抓出成效。各級領導干部要帶頭落實相關規(guī)定，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。各級紀檢監(jiān)察機關要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處頂風違紀行為，保持持續(xù)糾正“四風”的高壓態(tài)勢；對在執(zhí)行紀律規(guī)定上表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的典型問題，堅決問責、形成震懾；要充分發(fā)揮全省紀檢監(jiān)察機關12388檢舉舉報新平臺作用，全天候、全時段受理群眾舉報，形成多數(shù)人監(jiān)督少數(shù)人的局面，以監(jiān)督的無處不在實現(xiàn)紀律的無處不嚴。 （黃 偉）
