省暨南京軍轉(zhuǎn)干部高校培訓(xùn)

3年后符合條件的均納入培訓(xùn)隊伍

9月26日下午，“軍轉(zhuǎn)干部進高校專項培訓(xùn)基地”掛牌儀式暨開班典禮在南京理工大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心舉行。74名來自江蘇省直有關(guān)單位和南京市機關(guān)事業(yè)單位的2016年度軍轉(zhuǎn)干部，將在該校和南京師范大學(xué)進行為期一年的融入式全脫產(chǎn)插班學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)以推動軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標(biāo)，貫徹按需施教、學(xué)用一致、注重實效的工作理念，采取課程學(xué)習(xí)、專題講座研修、導(dǎo)師指導(dǎo)、結(jié)業(yè)論文答辯等相結(jié)合的方式，著力提升軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)素質(zhì)和崗位能力，實現(xiàn)從軍隊人才向地方人才轉(zhuǎn)變。

我省要求軍轉(zhuǎn)干部安置工作主管部門把高校培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)和培養(yǎng)使用整體規(guī)劃。優(yōu)先從專業(yè)性較強的接收單位選派年齡45周歲以下、有發(fā)展?jié)摿Φ能娹D(zhuǎn)干部參加培訓(xùn)。培訓(xùn)專業(yè)原則上以定崗定位后軍轉(zhuǎn)干部所在單位崗位需要的實用專業(yè)為主，所在單位根據(jù)工作需要、結(jié)合軍轉(zhuǎn)干部個人意愿提出培訓(xùn)需求。承訓(xùn)高校要建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，并將學(xué)員培訓(xùn)期間的表現(xiàn)、考試考核成績轉(zhuǎn)用人單位干部人事部門存檔，作為今后干部安排使用的依據(jù)。

今年是我省開展軍轉(zhuǎn)干部進高校培訓(xùn)的第一年，將按照試點先行、逐步推開的原則，建立完善工作機制。到2020年，全省所有符合條件的軍轉(zhuǎn)干部均應(yīng)納入高校培訓(xùn)。