訴訟中交假證據(jù)，拘留！

南報網(wǎng)訊 （通訊員 陸法言 記者 張源源） 近日，六合法院在審理一起追索勞動報酬糾紛案件中，發(fā)現(xiàn)一名當(dāng)事人向法院提交假證據(jù)，查證后，六合法院依法對作偽證的當(dāng)事人處以司法拘留10日的處罰。 

今年以來，六合法院集中受理了十幾起勞動者訴六合區(qū)康仁公司追索勞動報酬糾紛案件。案件開庭審理過程中，勞動者向法院提交了拖欠工資證明、考勤表等證據(jù)，六合法院結(jié)合康仁公司會計向勞動監(jiān)察大隊提供的職工花名冊等證據(jù)依法作出判決，康仁公司需要向勞動者支付相關(guān)勞動報酬。 

5月底，六合法院又陸續(xù)受理了十幾起勞動者訴康仁公司追索勞動報酬糾紛案件，原告為丁某某等人。突然之間又來了一批案件，承辦法官憑借豐富的辦案經(jīng)驗和敏銳的洞察力，對此予以高度警覺。法官經(jīng)過對案件更加深入細(xì)致的調(diào)查，查明丁某某等人并非康仁公司職工，職工工資欠條均為公司法定代表人劉某某利用職務(wù)之便偽造。 

此前，因涉嫌拒不支付勞動報酬罪，劉某某被公安機關(guān)依法逮捕，后被取保候?qū)?。取保候?qū)徠陂g，他利用職務(wù)之便偽造職工工資欠條，想通過訴訟將個人債務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠すべY。如果訴訟成功，原本是他自己要還的錢就會變成公司的債務(wù)。而且，他提交虛假證據(jù)、進行虛假訴訟嚴(yán)重妨礙了人民法院正常審理案件，侵害了其單位職工對勞動報酬的優(yōu)先受償權(quán)。