江蘇省人力資源社會保障廳7月18日發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意，省人社廳、省財政廳下發(fā)《關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)率的通知》，從今年5月1日起至2018年4月30日止，階段性降低我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例1個百分點，由20%降至19%。個人繳費(fèi)比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。

目前，江蘇企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工超過2007萬人。據(jù)測算，階段性降低養(yǎng)老保險費(fèi)率1個百分點后，兩年內(nèi)將為全省參保企業(yè)減少支出百億元以上。很多參保人員關(guān)心，降低費(fèi)率后會不會影響未來的養(yǎng)老金待遇？省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，繳費(fèi)水平的降低不影響參保人員的待遇享受水平。

據(jù)介紹，由于省情特點，江蘇企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金運(yùn)行情況地區(qū)差異較大，部分地區(qū)當(dāng)期基金有缺口，此次降低費(fèi)率后基金支付壓力將進(jìn)一步加大。江蘇將以實施全民參保計劃為抓手，進(jìn)一步加大基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳力度，保證規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基本養(yǎng)老保險費(fèi)應(yīng)收盡收，同時進(jìn)一步調(diào)整基金支付壓力較大地區(qū)的財政支出結(jié)構(gòu)，加大對基本養(yǎng)老保險的補(bǔ)貼力度，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。對于政策出臺前幾個月的繳費(fèi)費(fèi)率，企業(yè)可在下月社保繳費(fèi)申報時重新結(jié)算。

2013年以來，江蘇已先后降低失業(yè)、生育、工傷保險繳費(fèi)比例，合計降低2.3個百分點，有效降低了企業(yè)人工成本壓力。此次再次階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例，是江蘇落實“三去一降一補(bǔ)”要求的又一重要舉措。