為進一步發(fā)揮以文凝心、以文化人、以文聚力的積極作用，南京市鼓樓區(qū)市場監(jiān)管局江東分局立足監(jiān)管實際，充分挖掘文化潛能，打造“江新比心”特色文化服務(wù)品牌(江：江東，新：文化創(chuàng)新，比心：將愛傳遞)。通過文化品牌凝聚基層市場監(jiān)管人的精氣神，同時也借助文化之力搭建基層市場監(jiān)管分局與屬地企業(yè)、社區(qū)之間的溝通橋梁，實現(xiàn)基層分局工作提質(zhì)增效。

　　以文凝心，“啄木鳥”IP打造分局環(huán)境“新”形象

　　一進分局，樓梯間的儀容鏡如同一位嚴肅的檢閱者，提醒干部職工時刻以最好狀態(tài)投入工作。辦事大廳入口處的“啄木鳥”是鼓樓區(qū)市場監(jiān)管局形象代言人，象征著勤奮努力、勇敢堅毅。走進辦公區(qū)，以黃藍為主色調(diào)的視覺系統(tǒng)，讓14個辦公區(qū)“一目了然”，各個辦公區(qū)以“文化長廊”“廉政走廊”為連接。同時，分局還根據(jù)工作需要，專門對“洽談區(qū)”進行了布局設(shè)置，保證監(jiān)管服務(wù)空間的全落地。

　　江東分局負責人劉明清表示，“希望把‘江新比心’的文化理念嵌入到分局建設(shè)和日常工作的每一處?！狈志诌€利用會議空間，打造集閱讀、健身于一體的“小微”黨員活動室，打造特色黨建基地。以辦公場所文化為突破口，用總局統(tǒng)一標準的色系作為底色，運用特有的“啄木鳥”IP系列視覺形象系統(tǒng)優(yōu)化分局的服務(wù)氛圍和工作氛圍，用更親和、更生動的方式將廉政之風、文化之雅、工作之實融入到單位基礎(chǔ)建設(shè)上來。

　　以文化人，“暖新”文化滋養(yǎng)市場監(jiān)管工作“沃土”

　　用文化滋養(yǎng)基層分局干部職工，“江新比心”特色文化品牌的樹立是從江東分局的干部職工活動中起步的。在不同的節(jié)日里，分局舉辦各種豐富多彩的職工活動，比如：春節(jié)期間的“暖心”包餃子、“三八”婦女節(jié)期間的“寫封封家書、贈朵朵玫瑰”。在與屬地社區(qū)共建過程中，分局利用“六一”兒童節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日節(jié)點，共獻愛心。今年5月底，“江新比心”文化品牌聯(lián)合分局和江濱社區(qū)黨員干部以及志愿者，組織了“微愛·傳承”包粽子送溫暖活動，讓社區(qū)特殊兒童感受到社會的關(guān)愛和溫暖。

　　短短一年時間，江東分局利用“江新比心”特色文化品牌建設(shè)契機，通過組織多場文化、體育、公益等活動，構(gòu)筑起了江東分局的文化“強磁場”，厚植市場監(jiān)管分局特有的精神家園。

　　以文聚力，品牌建設(shè)賦能高質(zhì)量發(fā)展“硬實力”

　　以文聚力，以文促業(yè)。文化的力量引領(lǐng)著分局干部堅定了理想信念，樹立了“向上、向善、向美”的追求，激發(fā)了大家的干事熱情，營造了干部職工“敢作為、愿作為、善作為”工作氛圍。文化建設(shè)讓分局凝心聚力，也推動整個分局工作的持續(xù)創(chuàng)新。

　　今年4月，全省首個市場監(jiān)督管理“一站式”樓宇服務(wù)工作站——蘇寧慧谷工作站(小個專黨建工作指導站)落地，這也是江東分局推出的“e心為您·谷閱服”政務(wù)服務(wù)品牌后的首個重點創(chuàng)新服務(wù)。同時，借助“e心為您·谷閱服”，分局助力數(shù)家企業(yè)申報各級政府質(zhì)量獎和“江蘇精品”，4家企業(yè)榮獲南京市市長質(zhì)量獎；建成全市首家集中交易市場化妝品質(zhì)量安全工作站；成功辦理了全市首例“線上”信用修復，打造首個分局ODR企業(yè)平臺，滿意率提高5個百分點。

　　“文化的力量最能浸潤人心。”劉明清坦言，“文化建設(shè)旨在以文化人、貴在喜聞樂見、重在入腦入心，我們將持續(xù)抓好文化建設(shè)，以文化的‘軟實力’賦能高質(zhì)量發(fā)展‘硬實力’，為深化基層分局‘標準化規(guī)范化’建設(shè)作出貢獻。”