近年來，溧水區(qū)推進(jìn)政法服務(wù)持續(xù)下沉前伸，打造“溧警圖治”警網(wǎng)融合團(tuán)隊，積極探索“網(wǎng)格+警格”融合共治新模式，努力構(gòu)建“多方聯(lián)動、效能聚合、服務(wù)精準(zhǔn)、協(xié)同共治”的社會治理新格局。

一是堅持“統(tǒng)籌用警”，治理觸角“前端”感知。溧水區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建“1834”警網(wǎng)融合工作體系，“1”是指由溧水區(qū)委政法委牽頭抓總，建立“8”個鎮(zhèn)（街道）政法網(wǎng)格員中隊，成立“3”類為企業(yè)、為村社、為高校服務(wù)小分隊，整合法院、檢察院、公安、司法“4”家政法單位力量。溧水區(qū)深化“警網(wǎng)高效融合”改革入選中國改革2024年度縣域改革案例名單。

二是堅持“聯(lián)動出警”，風(fēng)險矛盾“前哨”化解。實現(xiàn)政法干警任職村社“兩委”全覆蓋，504名政法干警組成118個“溧警圖治”警網(wǎng)融合團(tuán)隊，通過“常駐+團(tuán)隊”“吹哨+應(yīng)單”的方式，融入網(wǎng)格化管理，織密基層平安網(wǎng)。2024年全年收到群眾訴求10.85萬個、辦結(jié)率99%。

三是堅持“支撐強警”，服務(wù)資源“前沿”整合。強化制度、數(shù)智、人才支撐，依托智慧城市指揮平臺，接入物聯(lián)網(wǎng)信息點超5萬個，實現(xiàn)全區(qū)46個部門治理數(shù)據(jù)共享。同時，溧水區(qū)創(chuàng)新建立“警+100”聯(lián)動機制，融入志愿者、物業(yè)保安、快遞小哥等多方力量，共同參與巡查走訪、救助幫扶和矛盾化解等工作。