7月10日，記者從我市推進(jìn)基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)座談會上了解到，截至目前，全市規(guī)模以上企業(yè)共計成立勞動人事爭議調(diào)解組織1293家，覆蓋率為77.10%。

今年以來，我市通過“百名仲裁員服務(wù)千家企業(yè)”“三送一檢”召開現(xiàn)場推進(jìn)會等專題活動，積極引導(dǎo)用人單位依法建立調(diào)解組織，協(xié)助企業(yè)開展?fàn)幾h協(xié)商，完善企業(yè)內(nèi)部勞動爭議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處機(jī)制，充分發(fā)揮協(xié)商調(diào)解柔性高效、靈活便捷的優(yōu)勢，運用法治思維和法治方式，推動案結(jié)事了人和，努力實現(xiàn)從源頭上化解矛盾糾紛，市人社局對調(diào)解組織建設(shè)行動進(jìn)行“月調(diào)度、季考核”，持續(xù)有效推進(jìn)基層調(diào)解組織建設(shè)。上半年全市企業(yè)調(diào)解組織共調(diào)解勞動爭議133件。

會前，與會人員先后來到譙城區(qū)十八里鎮(zhèn)和亳州市永剛飲片廠，實地了解了勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)和民營企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)情況。

副市長曹振萍參加會議并講話。（記者 劉景俠 通訊員 王曉麗）