就業(yè)創(chuàng)業(yè)將獲哪些支持?社會(huì)保障待遇能否繼續(xù)提高?如何促進(jìn)勞動(dòng)者進(jìn)一步提升職業(yè)技能?上海市政府新聞辦昨天召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹了日前發(fā)布的《上海市就業(yè)和社會(huì)保障“十四五”規(guī)劃》相關(guān)情況。

　　《規(guī)劃》明確，“十四五”期間，上海市將強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全公平可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系，完善工資收入分配制度，努力讓每一位市民在辛勤勞動(dòng)和公平保障中共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

　　新增崗位每年不低于50萬個(gè)

　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程。近年來，上海始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動(dòng)就業(yè)狀況不斷改善?！兑?guī)劃》指出，按照目標(biāo)，上海市要將城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位每年不低于50萬個(gè)，職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模500萬人次，并將居民整體創(chuàng)業(yè)活動(dòng)率保持在12%左右，新增高技能人才20萬人以上。

　　《規(guī)劃》提出，“十四五”期間，上海市要完善更加公平更可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系，推動(dòng)各項(xiàng)養(yǎng)老金水平合理增長。目標(biāo)要讓城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1700萬人，企業(yè)年金新增參保人數(shù)50萬人、新增基金規(guī)模500億元。

　　明確11項(xiàng)就業(yè)社保重大事項(xiàng)

　　聚焦市民普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，《規(guī)劃》提出了一系列具體政策舉措。如針對(duì)就業(yè)領(lǐng)域長期存在的結(jié)構(gòu)性矛盾，把職業(yè)技能培訓(xùn)放在更加突出的位置；對(duì)于人口老齡化帶來的社?；鹂沙掷m(xù)發(fā)展問題，在完善基本社會(huì)保險(xiǎn)制度基礎(chǔ)上，大力發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系；對(duì)社會(huì)關(guān)心的新業(yè)態(tài)就業(yè)，上海則將從勞動(dòng)用工管理、社會(huì)保障、職業(yè)培訓(xùn)等多方位保障新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員權(quán)益，支持勞動(dòng)者通過新就業(yè)形態(tài)實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)。

　　《規(guī)劃》還明確了“十四五”期間就業(yè)和社會(huì)保障領(lǐng)域11項(xiàng)具有前瞻性、帶動(dòng)性的重大事項(xiàng)。包括舉辦上海第46屆世界技能大賽，實(shí)施就業(yè)質(zhì)量提升行動(dòng)、長三角就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)便利共享行動(dòng)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)升級(jí)行動(dòng)，探索實(shí)施新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障計(jì)劃、公共實(shí)訓(xùn)基地能級(jí)提升計(jì)劃，建設(shè)人事考試基地和社會(huì)保障卡“一卡通”集成平臺(tái)、人力資源社會(huì)性流動(dòng)對(duì)接平臺(tái)、勞動(dòng)力市場運(yùn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測分析平臺(tái)和數(shù)字社保服務(wù)平臺(tái)等。(記者 吳頔)