臺傳媒記者何 賽

人才大顯身手，城市方能大有前途。

3月26日下午，椒江區(qū)兩大人才新機制“同軌并行”發(fā)布。

——《椒江區(qū)“青椒筑夢”青年入鄉(xiāng)行動實施方案》及《椒江區(qū)青年入鄉(xiāng)同行十條（試行）》支持政策，向廣大青年人才發(fā)出誠摯邀約，與鄉(xiāng)村共成長。

——《椒江區(qū)校企人才“流動共享”行動實施辦法》，在全省優(yōu)先探索校企人才“流動共享”機制，力圖打通高校、科研平臺與企業(yè)創(chuàng)新資源壁壘。

人才因城而來，城市因才更興。這個春天，椒江區(qū)發(fā)布人才新機制，開啟了城市發(fā)展新紀元。

青年入鄉(xiāng)筑夢 激活發(fā)展“引擎”

駛一艘小船，徜徉在春日的古村美景中，20分鐘后，即可抵達春上村樹餐廳。3月25日，這家位于椒江區(qū)橫河陳村的新店，正式進行“開船”儀式。

“三面環(huán)水的古村落，給了我無盡的創(chuàng)業(yè)靈感，就連這木船也是和村里老人租借的?！钡曛鞫螄鴳c笑著介紹，店里設(shè)計古色古香，屆時將不定時開展用船接客入店活動，讓餐廳和古村落互相成就、互為風景。

作為土生土長的椒江人，段國慶曾在上海經(jīng)營餐廳，也在老梁坊、東商務(wù)區(qū)擁有自己的餐飲品牌。去年，因看好橫河陳村“田園牧歌”式的環(huán)境，段國慶一舉投入百萬元資金，歷經(jīng)10個月的裝修和準備。

如今，周末座無虛席的熱鬧場景，更增添了他入鄉(xiāng)筑夢的信心。

“此次新發(fā)布的青年入鄉(xiāng)行動，將積極整合各類優(yōu)質(zhì)資源，特別是橫河陳村、章安老街、大陳島梅花灣等特色推薦點位，為青年在鄉(xiāng)村發(fā)展提供更加廣闊舞臺?！苯方瓍^(qū)委組織部副部長李輝介紹。目前，首批18家入鄉(xiāng)點位已就緒。

“太好了！如果符合政策的話，裝修費用我就不用‘悠著’投入了?！蹦媳苯忠惶柕赇伒曛魇Y海萍年紀不大，卻已創(chuàng)業(yè)11年。此次，她已投入20多萬元，打算在老街新建一家創(chuàng)意手工店鋪。

讓蔣海萍興奮不已的扶持新政，正是《同行十條》，其在創(chuàng)業(yè)補貼、裝修補貼、場租減免、創(chuàng)業(yè)帶動補貼、貸款貼息、鄉(xiāng)創(chuàng)基金支持、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、安全保險、“一件事”審批、評先評優(yōu)等10個方面給予入鄉(xiāng)青年全方位支持，以真金白銀、真情實意護航青年逐夢鄉(xiāng)村。

一個個煥新的村莊，一條條優(yōu)待的政策，吸引著越來越多青年擁抱“田園牧歌”，奔向廣袤的鄉(xiāng)村大地，激發(fā)“鄉(xiāng)村+”新引擎。

校企“共享人才” 產(chǎn)業(yè)“因人出彩”

產(chǎn)業(yè)騰飛，技術(shù)先行。只有打通高校、科研院所和企業(yè)人才的交流通道，才能讓人才“活水”激蕩技術(shù)創(chuàng)新“一池春水”。

這回，椒江依舊走在了前列。

“根據(jù)新策，我們會針對區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對各類人才、項目的需求，每年在高校、科研院所和企業(yè)中遴選30名左右人才，在全區(qū)企業(yè)、市內(nèi)外高校及科研院所間開展‘流動共享’?！苯方瓍^(qū)人社局局長尹貴龍介紹。

徐枝新來自浙江科技大學，2021年起就被杰克科技股份有限公司聘為高級別專家，主要從事與縫制設(shè)備控制器相關(guān)的電機驅(qū)動算法研究。目前，他研究的幾個產(chǎn)品或已投產(chǎn)或正在小批量試產(chǎn)。這些產(chǎn)品進一步插上“自動化翅膀”，節(jié)省了人工成本，促進企業(yè)降本增效。

城有所呼，才有所應(yīng)。在他看來，“椒江區(qū)鼓勵高校教師入企業(yè)，帶著知識走出象牙塔，為企業(yè)解決實際技術(shù)難題的形式很好?！毕Ｍ柚@股政策“東風”，成為首批“科技副總”，下一個五年，繼續(xù)為臺州縫制設(shè)備自動化水平的提升添磚加瓦。

新策中，高校、科研院所選派的人才到企業(yè)擔任“科技副總”，相應(yīng)地，企業(yè)選派的人才，則到高校、科研院所擔任“產(chǎn)業(yè)教授”，開展實訓(xùn)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、科研合作等工作。

順毅股份有限公司是椒江“老牌”企業(yè)，研發(fā)中心負責人郝樹林現(xiàn)已在浙工大、西北農(nóng)林科技大學等高校擔任產(chǎn)業(yè)教授。他的切身感受是，“此舉既是人才技能的‘出圈’，也是教育的‘破題’?！?/p>

校企“共享人才”，產(chǎn)業(yè)“因人出彩”。朝著這張藍圖，椒江希望依托一系列資金、人才公寓、評先競優(yōu)方面的政策扶持，構(gòu)建“企業(yè)出題、平臺院校解題、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”以及“人在高校、干在平臺、轉(zhuǎn)化在企業(yè)”的協(xié)同發(fā)展新模式。

城才“雙向奔赴” 共植發(fā)展沃土

2024年，椒江區(qū)新增大學生超萬名，全市領(lǐng)先；新增博士26名，同比增加1倍以上。青年人才用腳投票，奔向椒江這方發(fā)展與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱土，大展身手。

臺州學院藥學院的呂中原，現(xiàn)兼任椒江區(qū)啟臻合成生物技術(shù)研究院的技術(shù)負責人，就是無數(shù)“追夢人”中一員。

“我們正在打通合成生物學與產(chǎn)業(yè)對接的‘最后一公里’?！边@幾日，呂中原忙著幫助企業(yè)穩(wěn)定菌種生產(chǎn)性能、優(yōu)化工藝技術(shù)參數(shù)，通過在項目落地現(xiàn)場微調(diào)參數(shù)，讓菌種“因地制宜”生長，更好推動免疫抑制劑他克莫司項目在華北制藥實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)落地投產(chǎn)。

呂中原，“中原”二字取自他的家鄉(xiāng)河南。2007年碩士研究生畢業(yè)后，曾在海正藥業(yè)工作三年，后回到家鄉(xiāng)就業(yè)，再到浙江大學讀博深造。沒想到，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，最終還是選擇回到椒江，擔任臺州學院藥學院專任教師。

“作為醫(yī)藥之都，椒江前瞻性成立啟臻合成生物技術(shù)研究院，就是為了進一步布局合成生物相關(guān)產(chǎn)業(yè)。有幸參與其中?！眳沃性J為自己與椒江結(jié)緣，是一場城與才的“雙向奔赴”。

除卻宏觀產(chǎn)業(yè)背景，大多數(shù)人才感同身受的，更多的是椒江引才的拳拳之心。

“我們立足自身資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，找準人才工作的著力點和突破口，‘量體裁衣’求實效、出實招?！币F龍介紹，該區(qū)已打造集就業(yè)、居住、社交、成長于一體的綜合服務(wù)“微生態(tài)”，持續(xù)擦亮青年人才友好城市品牌。

同時，以真金白銀政策釋放留才誠意，全面貫徹落實臺州市人才新政3.0和大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，高質(zhì)量實施椒江區(qū)“引人留人”三年行動計劃。青年大學生引進符合相關(guān)條件的，最高給予40萬元房票補貼，以及最高20萬元的安家補貼。

海濱椒江，人文薈萃；不拒眾流，方成江海。期待越來越多的人才走進椒江，逐夢遠航。