記者7日了解到，市建委結(jié)合正在開展的工程建設領域清欠冬季專項治理行動，全力做好欠薪風險隱患的化解工作。

據(jù)了解，市建委依托“南京市建筑工人管理服務信息平臺”，通過日常監(jiān)管、專人分區(qū)管理等，全面梳理全市在建項目農(nóng)民工工資支付落實情況，對存在欠薪隱患的項目逐一進行預警告知。

組織各區(qū)（園區(qū)）建設主管部門對非正常停工項目、投訴較為集中的項目進行排查，及時予以預警、督促，動態(tài)匯總重點項目清單，集中市、區(qū)力量提前開展處置，有效壓降較大欠薪事件的發(fā)生。

在源頭上，建設部門定期對信息平臺進行大數(shù)據(jù)分析，對欠薪問題反映多的施工企業(yè)進行預警提醒、集中約談；對違反《保障農(nóng)民工工資支付條例》的派發(fā)責令整改通知書，逾期未整改的予以行政處罰。

從2024年11月上旬至2025年春節(jié)前，我市從“全面規(guī)范建筑市場行為秩序、全面排查欠薪風險隱患、全面提升欠薪案件處置質(zhì)量、全面強化欠薪違法行為聯(lián)合懲戒”四個方面開展整治，重點對現(xiàn)階段風險隱患較大的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)及項目、近年來發(fā)生過清欠案件的企業(yè)及項目開展欠薪隱患排查和調(diào)處工作。

目前，全市各相關部門已抽調(diào)專人駐點集中辦公，聯(lián)合開展工程建設領域清欠工作，各區(qū)（園區(qū)）也已對應建立相關處置機制。市建委督促各區(qū)（園區(qū)）建設主管部門積極落實屬地管理責任，暢通欠薪投訴受理渠道，提高矛盾糾紛調(diào)處和清欠追償效率，及時處置欠薪線索和上級督辦事件，積極配合人社、公安、信訪等部門辦理相關案件。

市建委將扎實開展建設領域清欠冬季專項行動，加強部門間情況通報、信息共享、聯(lián)合調(diào)處、聯(lián)合懲戒，堅決維護工程建設領域農(nóng)民工工資權益。