日前，揚州市人民政府發(fā)布了《揚州市促進高質(zhì)量充分就業(yè)的十條措施》，釋放出我市以高質(zhì)量充分就業(yè)支撐經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的強烈信號。其中，不少舉措系全省首創(chuàng)?！洞胧酚心男┝咙c？一起來看看吧！

《措施》明確，促進市場化就業(yè)，構建就業(yè)友好型發(fā)展方式。對當年度初次來揚在企業(yè)就業(yè)，并在揚參加失業(yè)保險3個月的外省戶籍人員，可以給予交通補貼。第二年、第三年均可繼續(xù)享受。對畢業(yè)五年內(nèi)到我市企業(yè)就業(yè)并參保的外地高校非揚州籍本科及以上學生，可以按年度給予探親安居補貼，補貼期限3年。對來揚就讀全日制技工院校的外省生源，畢業(yè)留揚就業(yè)的，可以給予安居補貼。

《措施》明確，引導各類主體更好履行穩(wěn)崗擴崗社會責任，提升區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展就業(yè)承載力。對當年度累計引進200名以上外省戶籍人員初次來揚就業(yè)并連續(xù)在揚參加失業(yè)保險6個月以上的企業(yè)（含經(jīng)營性人力資源服務機構），可以給予相應補貼。大力開展赴外省勞務協(xié)作活動，對參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場招聘活動的企業(yè)，可以給予交通、宣傳、場地等費用補助。

《措施》明確，完善重點群體就業(yè)支持體系，健全精準高效的就業(yè)公共服務體系。推進人才服務實體化項目建設，以線下實體站點為載體，集成品牌宣傳、創(chuàng)業(yè)體驗、資源對接等一站式功能，探索“創(chuàng)業(yè)夜?！钡葎?chuàng)新模式。拓展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)成才渠道，就業(yè)見習補貼標準提高至不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。進一步強化經(jīng)常居住地失業(yè)登記管理，主動向失業(yè)人員及時推送職業(yè)介紹、崗位推介、技能培訓等公共服務“禮包”。

據(jù)了解，更多配套細則也將于近期發(fā)布。這些措施自發(fā)布之日起施行，有效期至2027年12月31日。執(zhí)行期間，國家政策和上級文件另有規(guī)定的，按照“就高不重復”原則，從其規(guī)定。