秦淮區(qū)現(xiàn)有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)154家，從業(yè)人員超5000人。近兩年，行業(yè)營收規(guī)模連續(xù)位列全市第一。

一是在推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展上做文章。成立區(qū)行業(yè)聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)企業(yè)“入盟”全覆蓋，精準(zhǔn)對(duì)接區(qū)域“4+3+4”產(chǎn)業(yè)體系，創(chuàng)新推出企業(yè)人力資源服務(wù)“個(gè)性化套餐”，打造以紫云智慧廣場、新街口商貿(mào)區(qū)為總部龍頭企業(yè)區(qū)，以天安數(shù)碼城為中小企業(yè)孵化區(qū)的具有秦淮特色的人力資源產(chǎn)業(yè)園。

二是在推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。線上聯(lián)合上海云生集團(tuán)搭建長三角“數(shù)字+”人力資源系統(tǒng)，線下承辦“長三角”人力資源數(shù)字化創(chuàng)新峰會(huì)，開拓?cái)?shù)字化人力資源經(jīng)營模式。一季度，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)上企業(yè)實(shí)現(xiàn)營收較去年同期增長36.1%；組織創(chuàng)業(yè)伯樂公益沙龍260場；聯(lián)合行業(yè)聯(lián)盟累計(jì)發(fā)動(dòng)9000家企業(yè)，推出近7萬個(gè)就業(yè)崗位。

三是在推動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展中顯擔(dān)當(dāng)。開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“進(jìn)四區(qū)、送崗位”，舉辦各類線上、線下招聘會(huì)、行業(yè)主題沙龍。率先成立區(qū)域博士后工作站聯(lián)合體，在站培養(yǎng)博士后105人，新增留學(xué)回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)570人。成立“勞動(dòng)爭議調(diào)解室”“勞動(dòng)爭議調(diào)解中心”，構(gòu)建預(yù)防化解爭議工作防線。