近年來，南譙區(qū)立足自身實際，堅持政治引領(lǐng)，精準賦能、實踐鍛煉，全方位助力干部教育提質(zhì)增效。

政治引領(lǐng)固根基。組織制定《南譙區(qū)干部教育培訓規(guī)劃》，深挖本地亮點工作和紅色資源，重點打造中共中原局會議史料陳列館、施集鎮(zhèn)豐山村數(shù)字鄉(xiāng)村平臺觀摩點、腰鋪鎮(zhèn)姑塘村等22個具有本地特色的現(xiàn)場教學點。同時，注重發(fā)揮“身邊榜樣”作用，從全區(qū)優(yōu)秀黨支部書記、光榮在黨50年老黨員、農(nóng)村致富帶頭人等先進模范中選拔76人作為干部教育“兼職講師”，為干部學員“傳經(jīng)送寶”。今年以來，全區(qū)舉辦中青年干部培訓班、組工干部能力素質(zhì)提升培訓班等各類班次6期，累計培訓507人次；開展紅色教育52場次，參與人數(shù)1362人。

精準賦能強本領(lǐng)。著眼南譙發(fā)展需要，分類型、分層次組織開展業(yè)務能力培訓，先后舉辦鄉(xiāng)村振興、水利、統(tǒng)計等專題培訓，累計培訓干部近700人次，推動干部成為各個領(lǐng)域的行家里手。開展干部培訓實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)“從理論到實踐”的教學目的，截至目前，共開展實戰(zhàn)演練8場。實施科級干部素質(zhì)提升工程，每年組織科級干部知識測試，今年以來，共有60名科級干部進行相關(guān)測試，通過率100%。

實踐鍛煉增才干。近年來，該區(qū)先后選派45名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興、項目建設、雙招雙引等重點一線崗位鍛煉。其中，提拔重用、職級晉升了10人，17人納入后備干部培養(yǎng)。進一步加大區(qū)直機關(guān)與鎮(zhèn)（街道）干部雙向交流力度，讓他們在難事急事中見世面、壯筋骨、長才干。目前，已從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派14名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)直單位跟班鍛煉，其中4人掛職任區(qū)直單位副職。