近年來，滁州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)樹立“服務好現(xiàn)有企業(yè)就是最好的招商”理念，通過一系列創(chuàng)新舉措和扎實工作，不斷提升營商環(huán)境綜合實力，實現(xiàn)了政府與企業(yè)“雙滿意”的良好局面。二季度全省賽馬指標“為企服務”工作評議中，滁州經(jīng)開區(qū)榮獲企業(yè)訴求辦結率、滿意度雙“100%”的好成績。

構建高效服務機制，強化為企服務保障。建立高位推動、聯(lián)系包保、幫扶聯(lián)絡三大工作機制，工委、管委主要領導高位推進，分管領導牽頭負責，企業(yè)服務中心具體執(zhí)行，各部門包保落實，形成了全區(qū)上下齊抓共管的良好氛圍。全面“包”、定期“訪”、全程“護”，確保企業(yè)問題有人管、有人解決。

聚焦考核激勵，提升為企服務質(zhì)效。建立嚴格的考核激勵機制。將企業(yè)服務測評納入管委會月度績效和年度績效考核，同時“為企服務”工作在年度績效考核中單列，由企業(yè)服務中心對各部門進行專項考核，確保各項工作落到實處。

創(chuàng)新服務模式，實現(xiàn)精準高效服務。圍繞經(jīng)濟“新常態(tài)”，開展“優(yōu)環(huán)境、增動能”“遍訪助企”等系列活動，強化組織領導，明確責任分工和重點任務，形成工作合力。同時，通過實地走訪、集中宣講、政企座談等多種形式，深入了解企業(yè)“急難愁盼”，采取部門聯(lián)動，常態(tài)化走訪助企、清單化服務助企、全程化幫辦助企。

聚焦企業(yè)關切，優(yōu)化營商軟環(huán)境。強化要素支撐保障，聚焦風險防范，組織專業(yè)律師團隊深入民營企業(yè)開展法治宣講、法律咨詢、矛盾化解等活動。積極優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，豐富多層次人才供給，今年以來累計為園區(qū)企業(yè)招工約2.4萬人。同時，優(yōu)化現(xiàn)有園區(qū)交通線路，多條公交線路已貫通城東、城北產(chǎn)業(yè)園，保障園區(qū)企業(yè)員工通勤方便。