近年來，天長市司法局與市人民法院、市人民檢察院建立健全常態(tài)化聯(lián)系制度，以行政復議訴訟銜接配合、行政應訴質效提升、行政爭議預防化解、依法行政制度健全完善、推進訴源治理為抓手，密切配合、通力協(xié)作，縱深推進法治建設，全面提升天長市各級政府及相關部門依法行政能力和水平。

健全依法行政工作制度。2023年9月印發(fā)《天長市關于建立常態(tài)化“府院聯(lián)動”工作機制的實施方案》，明確府院聯(lián)動重點工作任務清單24條，將其納入各級政府及相關部門責任目標。2023年，通過“府院聯(lián)動”工作機制，通報行政復議及行政應訴工作情況，研討重大疑難案件4次，統(tǒng)一裁量標準，為行政機關執(zhí)法履職提供法律支撐。常態(tài)化組織庭審觀摩，以案普法、以案釋法，提升行政執(zhí)法水平。嚴格落實糾錯案件追責問責機制，壓緊壓實黨政主要負責人法治建設第一責任人職責，將行政訴訟案件出庭應訴率、敗訴率等指標納入年度法治建設考核指標并嚴格考評。

實質性化解行政爭議。制定《天長市人民法院 天長市人民檢察院 天長市司法局關于共同推進行政爭議實質性化解的實施意見》，健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制，利用“府檢”平臺，采取自查、抽查和專項檢查等方式，圍繞市場監(jiān)管、工傷認定、城鄉(xiāng)規(guī)劃等行政爭議高發(fā)領域，聯(lián)合市紀委監(jiān)委、檢察院，先后3次對全市19家行政執(zhí)法部門開展專項行政執(zhí)法監(jiān)督工作，指導落實行政爭議預防化解措施，強化行政機關依法行政意識。

推進提升出庭應訴質效。印發(fā)《天長市關于進一步加強行政機關行政應訴工作的通知》，加強應訴能力建設，提高主要負責人出庭率。常態(tài)化提示行政機關負責人履行出庭應訴職責。通過“府院”平臺加強庭前溝通、庭中引導、庭后化解，助力行政機關負責人做到庭前了解案情、庭中參與案審、庭后過問案調。2023年以來，天長法院開庭審理全市各級行政機關行政訴訟案件17件，在行政機關負責人出庭應訴率達100%的基礎上，正職負責人出庭應訴的案件數(shù)為10件，占行政機關負責人出庭應訴案件總數(shù)的58.82%。

助力推進訴源治理。充分發(fā)揮公證作為預防性法律制度的職能作用，推行執(zhí)行款物公證提存保管機制，提高執(zhí)行案款管理規(guī)范化水平；常態(tài)化開展檢察環(huán)節(jié)涉案資金等提存公證，切實解決罰金執(zhí)行難、公益訴訟損害賠償金管理難、民事賠償?shù)轿浑y等問題，促進了訴源治理。探索公證參與執(zhí)行司法輔助工作，包括立案送達、查詢管控、財產調查、案件回訪、參與執(zhí)行、案款提存等輔助事務，助力提升執(zhí)行質效，維護當事人的合法權益。