今年以來,績溪縣農業(yè)農村局聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才支撐需求,打出一套農村實用人才培養(yǎng)“組合拳”,通過政策引導、職稱評定、高端培育、校企聯(lián)動等多元舉措,持續(xù)壯大本土人才隊伍,為農業(yè)農村高質量發(fā)展注入強勁動能。
人才培養(yǎng)樹標桿。在人才培養(yǎng)計劃申報工作中,該局積極鼓勵農村實用人才參與評選,形成良性人才成長生態(tài)。2024年,2名優(yōu)秀人才成功入選縣級培養(yǎng)計劃,為行業(yè)樹立了標桿;2025年申報熱度持續(xù)攀升,已有4人提交申請材料,彰顯出政策對人才的強大吸引力。
職稱配套顯才能。鄉(xiāng)村振興人才職稱申報工作實施兩年來,已累計助力農村實用人才申報高級職稱10人、中級職稱20人、初級職稱24人,構建起覆蓋初、中、高級的人才梯隊,有效提升了農村人才的專業(yè)認可度和職業(yè)發(fā)展空間。目前,2025年高級職稱申報工作正有序推進,已有5人遞交了申報材料,人才隊伍專業(yè)化建設穩(wěn)步向前。
頭雁培育領頭行。該局持續(xù)推薦優(yōu)秀學員參與“頭雁”培育計劃。三年來,績溪共培育“頭雁”學員13人,這批學員已成為帶動當?shù)禺a業(yè)發(fā)展的骨干力量;今年,又有4位潛力人才提交培訓申請。
校企聯(lián)合產學研。該局深入縣內大型農業(yè)企業(yè)開展政策宣講,鼓勵企業(yè)主動參與人才培養(yǎng)和科研攻關項目申報,推動產學研深度融合,讓人才培育與產業(yè)需求精準對接,為農業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉化提供了有力支撐。