2月4日，市委書記史志軍、市長顧坤率隊(duì)調(diào)研新春招聘大集。史志軍強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮重大項(xiàng)目和民營企業(yè)吸納就業(yè)的關(guān)鍵作用，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展大力推進(jìn)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)、本地勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，進(jìn)一步拓展群眾就業(yè)增收渠道、做優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持，持續(xù)彰顯高質(zhì)量充分就業(yè)、高水平安全創(chuàng)業(yè)的價(jià)值內(nèi)涵。省人社廳二級(jí)巡視員、省社保中心主任朱華，市領(lǐng)導(dǎo)徐子佳、林小明、董國喜、朱海波、張沖林、王建軍，市政府秘書長馬乃駿分別參加調(diào)研活動(dòng)。

淮安區(qū)新春招聘大集活動(dòng)現(xiàn)場，求職者絡(luò)繹不絕。史志軍一行來到招聘現(xiàn)場，與企業(yè)招聘人員、前來求職者交流，詳細(xì)詢問企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、招聘崗位工資待遇、簽訂用工意向等情況。史志軍指出，要精準(zhǔn)對接本地勞動(dòng)力資源與企業(yè)需求，鼓勵(lì)企業(yè)節(jié)后盡早復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極促進(jìn)在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、駐淮大中專院校學(xué)子、在淮就業(yè)勞動(dòng)者等就業(yè)創(chuàng)業(yè)?；搓巺^(qū)新春招聘大集邀請多家重點(diǎn)企業(yè)參與集市招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘，持續(xù)做好用工需求研判和企業(yè)精準(zhǔn)招送，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)發(fā)展。史志軍詳細(xì)了解高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)情況，指出要認(rèn)真抓好重點(diǎn)群體就業(yè)支持和技能培訓(xùn)提升工作，為企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工保障服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和支持政策，形成高質(zhì)量充分就業(yè)、高水平安全創(chuàng)業(yè)互促并進(jìn)的良好格局。清江浦區(qū)新春招聘大集精心制作新春招聘推介視頻，推廣“工作不用去遠(yuǎn)方，家鄉(xiāng)就是好地方”求職理念，并通過新媒體平臺(tái)舉行政策宣講活動(dòng)。史志軍詳細(xì)了解招聘崗位類別及“助力寶媽?shí)?、新就業(yè)形態(tài)”主題招聘情況，指出要深入做好權(quán)益維護(hù)、關(guān)心關(guān)愛、技能培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，助力更多照顧家庭的女同志彈性靈活就業(yè)，打響凝聚關(guān)愛新就業(yè)群體“愛‘新’滿淮”工作品牌，不斷提升新就業(yè)群體的獲得感、自豪感。

正月初七，全市新春招聘大集在淮安市人力資源市場、西游樂園、華信mall、萬達(dá)廣場（淮安區(qū)）、富康城、洪澤歡樂廣場、漣水濱河吾悅廣場、盱眙五墩就業(yè)廣場、金湖縣人力資源市場等地聯(lián)動(dòng)開展，參加企業(yè)超500家，發(fā)布崗位6000余個(gè)，線下進(jìn)場3.5萬人次，線上瀏覽量超37萬次，達(dá)成用工意向4700余人。

我市搶抓春節(jié)前后求職招聘“黃金期”，創(chuàng)新推出招工送崗系列活動(dòng)，全力服務(wù)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。精準(zhǔn)問需促匹配，依托基層人社服務(wù)平臺(tái)和企業(yè)用工服務(wù)保障信息系統(tǒng)，開展淮安籍技能人才返鄉(xiāng)意愿、在淮勞動(dòng)者留淮意愿、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求、企業(yè)春季用工需求調(diào)查，形成就業(yè)意向清單4.2萬份、用工需求清單3.48萬份，人均定向推送崗位5個(gè)，1.2萬人達(dá)成就業(yè)意向。精準(zhǔn)搭臺(tái)穩(wěn)就業(yè)，面向返鄉(xiāng)人員、高校學(xué)子、在淮勞動(dòng)者、本地重點(diǎn)群體，分類推出“接您返鄉(xiāng)”“助您成才”“留您興業(yè)”“為您薦崗”專項(xiàng)行動(dòng)，開展“職”達(dá)車站、名企探營、技能增收、直播帶崗等活動(dòng)253場次，籌集月薪6000元以上優(yōu)質(zhì)崗位2.8萬個(gè)。精準(zhǔn)招送保用工，健全重大項(xiàng)目用工要素服務(wù)保障機(jī)制，針對高層次人才、高技能人才、外省勞動(dòng)力、本地熟練工等需求，促成頂崗實(shí)習(xí)、訂單培養(yǎng)等10余份校企合作協(xié)議的簽署，組織20余家次企業(yè)攜近千個(gè)崗位赴甘肅、云南等地對接勞務(wù)合作，主動(dòng)為企業(yè)招送工2600余人。