近年來，市人社局堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，找準(zhǔn)黨建與調(diào)解仲裁工作的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新“四聯(lián)四促”工作法，全力打造“紅映仲裁”服務(wù)品牌，推動黨建與調(diào)解仲裁工作雙融雙促雙提升。

黨建“聯(lián)引”，促進(jìn)企業(yè)用工“更規(guī)范”。建立27個實(shí)體化運(yùn)作黨建工作指導(dǎo)站，選派1000余名黨建指導(dǎo)員，架起助企發(fā)展“紅色連心橋”，通過“困難幫辦”“阻力聯(lián)辦”“問題查辦”，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，營造和諧勞動關(guān)系。在8個工業(yè)園區(qū)黨群中心成立勞動關(guān)系公共服務(wù)中心和勞動爭議調(diào)解中心，推動仲裁工作關(guān)口前移，就地就近化解勞動爭議。

業(yè)務(wù)“聯(lián)抓”，促進(jìn)解紛機(jī)制“多元化”。建立“人社+法院+工會＋司法行政”勞動爭議多元化調(diào)解工作室，凝聚部門合力，充分發(fā)揮仲裁員和調(diào)解員中黨員先鋒模范作用，全力做好維權(quán)幫扶工作。今年以來，市、縣區(qū)調(diào)解仲裁黨員先鋒模范崗提供法律咨詢100余次，法律援助30次，借助多方力量、多元化解，成功幫助300余名當(dāng)事人解決勞動爭議。

服務(wù)“聯(lián)動”，促進(jìn)矛盾糾紛“早發(fā)現(xiàn)”。成立以黨員仲裁員為主的“勞動法律公益服務(wù)幫幫團(tuán)”，深入企業(yè)開展“勞動用工法律指導(dǎo)”主題黨日活動，“一對一”提供用工風(fēng)險(xiǎn)評估，及時預(yù)警和處理勞動關(guān)系矛盾隱患和問題苗頭。設(shè)立8個農(nóng)民工工資“速裁庭”，在全市監(jiān)察、仲裁、政務(wù)服務(wù)窗口設(shè)立勞動關(guān)系“早鳥監(jiān)測站”24個，將黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的黨員派駐一線，切實(shí)把勞動爭議化解在萌芽狀態(tài)。

經(jīng)驗(yàn)“聯(lián)結(jié)”，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)效“再提升”。找準(zhǔn)提升工作質(zhì)效的著力點(diǎn)，多措并舉提高仲裁員隊(duì)伍整體素質(zhì)和辦案水平。建立一批以黨員為主的人力資源管理隊(duì)伍，切實(shí)提升企業(yè)自主預(yù)防和調(diào)處勞動爭議能力。開展案例研討、經(jīng)驗(yàn)交流，優(yōu)秀仲裁裁決書評選，對標(biāo)先進(jìn)、以評促比，提升調(diào)解仲裁案件的公信力和權(quán)威性。考察學(xué)習(xí)上海、杭州、深圳等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，通過互學(xué)互鑒，促進(jìn)調(diào)解仲裁力量向“專精”發(fā)展，提升仲裁服務(wù)“軟實(shí)力”。