4月28日，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會在北京舉行。江蘇共有121人受到表彰，其中全國勞動模范82名、全國先進(jìn)工作者39名。在寧共有22人獲表彰，其中全國勞動模范13名、全國先進(jìn)工作者9名。

五年一次的全國勞動模范和先進(jìn)工作者評選，是全國人民關(guān)注的大事。我省通過自下而上推薦、民主公開評選、層層審核把關(guān)，進(jìn)行初審和復(fù)審兩次審核，所在單位、省級和全國三級公示，最終評選出121名全國勞動模范和先進(jìn)工作者。這121人中，企業(yè)職工和其他勞動者類別54名，占總數(shù)的44.6%，其中一線工人和專業(yè)技術(shù)人員43名；農(nóng)民類別28名，占總數(shù)的23.1%，其中農(nóng)民工16名；機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員類別39名，占總數(shù)的32.3%。在年齡結(jié)構(gòu)方面，以“70后”和“80后”為主，35歲以下7人，占比5.79%。最大的69歲，是南京航空航天大學(xué)能源與動力學(xué)院燃燒傳熱與熱能系教授宣益民；最小的20歲，是江蘇省方山體育訓(xùn)練基地射擊運(yùn)動員、2024年巴黎奧運(yùn)會10米氣步槍混合金牌得主盛李豪，他也是今年獲表彰的全國勞動模范和先進(jìn)工作者中最年輕的一位。

在南京喜之郎食品有限公司實驗室，“85后”全國勞動模范、研發(fā)工程師張恒楠常常一待就是10小時。從一線技術(shù)員到全國勞模，她用10余年破解29類40種新產(chǎn)品研發(fā)難題：主導(dǎo)研發(fā)的擠食果凍產(chǎn)品市場占有率達(dá)60%，連續(xù)多年全國第一；攻克乳酸果凍白點(diǎn)沉淀、零防腐劑殺菌質(zhì)保等11項行業(yè)技術(shù)瓶頸，參與研發(fā)的19種新設(shè)備使生產(chǎn)效率提升20%—30%，年節(jié)約成本300萬元。

作為黨員，她牽頭建立“研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化”體系，自主開發(fā)培訓(xùn)課程，將技術(shù)經(jīng)驗毫無保留地傳授給團(tuán)隊，培養(yǎng)出一批年輕骨干?！笆称费邪l(fā)要‘接地氣’，更要‘有底氣’?！彼哪繕?biāo)是讓安全美味的中國食品享譽(yù)全球，用科技創(chuàng)新守護(hù)“舌尖上的幸?！?。

“有困難，找小崔！”在雨花臺區(qū)福潤社區(qū)，這句口頭禪充分體現(xiàn)了居民對全國先進(jìn)工作者、南京市公安局雨花臺分局西善橋派出所教導(dǎo)員崔圣菊的信任。自2011年擔(dān)任福潤社區(qū)民警起，崔圣菊以“小崔熱線”“一袋式”管理法、“慧聯(lián)動”App等創(chuàng)新手段，實現(xiàn)連續(xù)8年入室盜竊零發(fā)案，成為群眾的“24小時安全守護(hù)者”。

身為黨的二十大代表，崔圣菊創(chuàng)新新時代“楓橋經(jīng)驗”，組建法官、律師、調(diào)解員等參與的“五員”調(diào)解工作室，年均化解矛盾600余起，成功率達(dá)96.8%，轄區(qū)保持“零越級訪”。她領(lǐng)銜的“崔圣菊勞模工作室”培養(yǎng)出“全省優(yōu)秀人民警察”李雷等一批骨干。她所在的雨花臺分局獲評“全國優(yōu)秀公安局”，西善橋派出所獲評南京公安“最美警隊”。“群眾的小事，就是我的大事。”她的手機(jī)24小時在線，讓“安全線”直通民心。

57歲的全國先進(jìn)工作者，南京市游府西街小學(xué)黨總支書記萬代紅步履不停。從少先隊輔導(dǎo)員到集團(tuán)校總校長，這位正高級教師39年扎根課堂，踐行“為黨育人”初心。她提出“具身教育”理論，打造“五我”黨建品牌，推動學(xué)校成為江蘇省“四有”好老師重點(diǎn)培育基地，培養(yǎng)出1名全國模范教師、1名省特級教師等骨干力量。

作為教育改革的“排頭兵”，她首創(chuàng)“兒童成長支持計劃”，主持近20項國家及省市級課題，主編《循禮順勢：兒童成長支持教育的研究》等10本專著，相關(guān)成果5次亮相全國教育創(chuàng)新公益博覽會。“雙減”背景下，她推出“周三自主作業(yè)日”“體育選項教學(xué)”等創(chuàng)新舉措，其經(jīng)驗兩次登上央視，讓素質(zhì)教育落地有聲。此外，她主動赴陜西、內(nèi)蒙古支教，助力優(yōu)質(zhì)教育資源輻射至西部，用行動詮釋“教育是面向未來的事業(yè)”。

這是我國第17次全國勞模評選表彰。1950年至2020年，累計表彰先進(jìn)個人33708人次。1995年后，每5年逢“五”“十”年份舉行，旨在弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神。