近年來，鳳陽縣委組織部對標(biāo)新時代黨的組織工作新要求，緊盯“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”建設(shè)目標(biāo)，持續(xù)在思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練、作風(fēng)錘煉、實(shí)踐鍛煉上聚力用勁，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

突出凝心鑄魂，提升理論武裝“厚度”。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆二中、三中全會精神為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，采取部領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、機(jī)關(guān)干部交流學(xué)、重點(diǎn)內(nèi)容集中學(xué)、政策理論輔導(dǎo)學(xué)等方式，全面提升機(jī)關(guān)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒系列平臺等學(xué)習(xí)載體，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，教育引導(dǎo)組工干部衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”。2024以來，共開展各類學(xué)習(xí)活動37場次，交流研討12場次。

突出主責(zé)主業(yè)，提升業(yè)務(wù)能力“精度”。持續(xù)抓好組工干部隊伍專業(yè)化能力建設(shè)，加強(qiáng)各股室負(fù)責(zé)人、各工作人員橫向輪崗交流，推動組工干部在輪崗交流中找差距、補(bǔ)短板。定期舉辦“組工講壇”“組工夜學(xué)”等活動，采取“股室輪流上臺講業(yè)務(wù)”的方式，組織業(yè)務(wù)骨干緊扣中心工作、政策規(guī)定、程序流程等分享案例、交流心得、講授業(yè)務(wù)，不斷提升干部履職能力和專業(yè)化水平。聚焦年輕干部培養(yǎng)，由各科室明確一名業(yè)務(wù)能手，采取“一對多”的形式結(jié)對“傳幫帶”，助力年輕干部早日獨(dú)當(dāng)一面。

突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提升廉潔自律“純度”。綜合運(yùn)用個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等方式，組織組工干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織赴縣鄉(xiāng)村廉潔文化教育館等地接受警示教育2次。用好用活反面教材，不定期通報違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題典型案例。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，班子成員帶頭運(yùn)用提醒談話、廉潔談話等措施，與機(jī)關(guān)干部開展談心談話40余次，及時了解干部思想動態(tài)、工作和生活情況，引導(dǎo)組工干部主動接受“政治體檢”，促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持續(xù)提升組織工作質(zhì)效。